2012年乡镇社区展开下层党组织晋位升级实施计划.docVIP

2012年**乡镇（社区）开展 基层党组织晋位升级实施方案 根据街委发〈2012〉23号转发《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的指导意见》的通知精神，为确保本社区基层党支部晋位升级顺利开展并取得实效，结合社区实际制定实施如下： 一、目标要求 以党的“十七大”、五中六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本服务居民为目的，紧紧围绕楼院党支部建设开展晋位升级活动，进而推动楼院党支部建设向纵深开展，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的总体要求，制定切实可行的措施，扎实做好整改提高工作，力争使每个基层党支部在原有的基础上有所创新、有所突破、有所提高，真正实现晋位升级。整改提高工用要实事求是，突出重点，着力解决组织机构设置不健全、不到位，组织领导班子战斗力不强，核心作用发挥不力，党员队伍涣散等问题，通过整改实现先进党支部进一步巩固提高，一般党支部提升位次达标，后进党支部重换新貌预达标位次的总体目标，针对基层党支部实际情况分别划分一、二、三类位次，一类党支部在达标基础上要完善服务功能，发挥示范作用；二类党支部要按达标要求努力达到标准通过验收；三类党支部要加强学习，按达标要求，通过整改转化，努力达到预达标位次。 二、整改任务 根据分类定级情况，结合各自实际制定落实党支部整改措施，通过抓后进、促后进、带中间，使每个党支部在原有的基础上都有新的提请，实现晋位升级。 （一）、小区、楼院党支部设置不合理、工作网络不健全。 （二）、社区党员管理不到位。 （三）、社区流动党员缺乏管理。 （四）、服务管理不规范，服务功能不健全，便民服务设施不完善。 （五）、辖区卫生环境脏乱差等。 （六）、矛盾纠纷多，群众反映强烈，群体性事件时有发生等。 三、整改措施 为了基层党支部晋位升级要作取得实效，针对不同情况，实行分类指导，整体推进，制定工作措施。 （一）、结合小区、楼院党支部工作特点合理设置组织机构，选优配强党支部书记、委员、党小组长，建立党组织领导班子成员工作分工明细表，明确职责，充分发挥党组织网络职能作用。 （二）、根据小区、楼院党支部党员队伍状况分别建立党员人人基本情况信息库、在职党员个人基本情况信息台帐、下岗失业党员、无业党员、残疾党员、建国前老党员、贫困赏有、流动党员信息台帐，实行动态服务与管理。 （三）、针对个体别流动党员实行跟踪服务管理，分别建立流动党员跟踪联系卡、流动党员服务卡，及时了解他们的学习工作生活情况，及时向他们通报党组织的重大决议和活动情况，及时收缴党费，确保流动党员不流失。 （四）、小区、楼院党支部没有办公活动室，即使有也都是与物业部门合用的，活动起来及为不便，有待于上级部门进一步协调解决。 （五）、小区、楼院服务设施不够完善，要积极争取驻区单位帮助解决。 （六）、辖区卫生环境脏乱差问题事关小区、楼院人文环境和精神面貌，要划分党员责任区、充分发挥共产党员的先锋模范作用，协助4050、公岗人员监管，大面积脏乱差的卫生死角实行集中治理，确保市容市貌整洁。 （七）、建立矛盾排查调解领导小组，建立志愿者队伍，及时排查调解矛盾纠纷，化解不利因素，做到小事不出支部、小组，大事不出社区，使群体性事件零发生，确保社区和谐稳定。 （八）、建章立制。针对分类定级中存在的突出问题和薄弱环节，建立健全相应的工作制度，着力解决党员群众关切、基层党支部急需解决的问题，强化队伍建设，不断夯实党支部基础性工作。 （九）、在基层党支部中开展自查自纠、查找党支部当前存在的问题和不足，通过组织考察与听取基层居民意见和建议，个人谈话、代表座谈相结合的方式确定晋位升级。 四、建立组织，切实加强领导。 社区成立以书记为组长，分管副书记为副组长、党总支部委员、党支部书记为成员的活动领导小组，建立党总支部班子成员联系点进行具体指导；各基层党支部书记为本支部活动第一责任人，实行负责、分工协作，形成齐抓共管的良好氛围，为本次活动提供坚强的组织保障。 社区党总支部8月5日，下发实施方案，具体部署本次活动，各党支部会后立即组织支部委员研究落实活动方案。 为了保证本次活动切实取得实效，社区活动领导小组将对各党支部开展活动情况按时段实现要求，实行定期检查，以激励基层党支部的积极性、创造性和主观能动性，社区将树立2—3个典型党支部作为推荐、评选、表彰先进集体、各党支部要及时认真地树立典型，总结报送先进人物事迹材料。 **乡镇（社区）党总支部委员会 2012年8