最新共赢领导力-提升领导力五种技术试题及答案..doc

学习课程：共赢领导力-提升领导力五种技术 单选题 A? 规范的约束 B? 结盟 C? 友情的方式 D? 合理化的方式 A? 技术能力 B? 人际技能 C? 思维能力 D? 应变能力 A? 领导关系 B? 企业制度 C? 企业文化 D? 服务或产品特征 A? 记忆能力、消化能力属于智商 B? 情商包括有对自己感情的调控能力 C? 情商在决定了一个领导者能否成功的比例最大 D? 情商要通过智商才可能起作用 A? 智商高，情商也高 B? 智商高，情商低 C? 智商低，情商也低 D? 智商低，情商高 A? 先否定，后肯定 B? 用请教的方式 C? 迂回进言 D? 提问题时加上自己的解决方案 A? 第一年 B? 第五年 C? 第十年 D? 第二十年 A? 人财 B? 人在 C? 人害 D? 后两种 A? 能力低，意愿较高 B? 能力高一些，意愿非常低 C? 能力较高，意愿或高或低 D? 能力高，意愿也高 A? 能力高而意愿低的员工 B? 能力和意愿都低的员工 C? 能力和意愿都高的员工 D? 能力低而意愿高的员工 A? 准备 B? 追踪 C? 试做 D? 呈现 A? 满足 B? 紧张 C? 行为 D? 没有满足的需要 A? 运用制度而不是强调价值观和理念 B? 强调的是结果而不是效率 C? 强调一种适当的冒险 D? 完全是用一种个人的、积极的态度来面对目标 A? 具备使企业经营取得长期和短期的平衡的能力 B? 经常给自己加压，以不停地前进 C? 要注重的是效率，而不是最终的效果 D? 充分认识到人员可能是企业的资产，也可能成为企业的负债 A? 强制性权力 B? 奖赏性权力 C? 法定性权力 D? 专家性权力