党风廉政建设一岗双责工作手册.docxVIP

领导班子成员履行党风廉政建设责任制“一岗双责”工作手册（二〇一年度）盐池县惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制领导小组办公室前言按照落实党风廉政建设责任制主体责任有关要求,各乡镇、各部门、各单位领导班子成员要抓好职责范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”责任。为此，盐池县惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制领导小组办公室制作了《盐池县领导班子成员履行党风廉政建设责任制“一岗双责”工作手册》，以反映和记载领导班子成员落实党风廉政建设责任制的具体情况。《工作手册》分为八个主要部分，领导干部要根据手册要求的格式和内容，对本年度履行“一岗双责”和落实所负责的党风廉政建设及反腐败工作目标任务情况，据实及时填写，请注意收集并妥善保存您落实“一岗双责”相关的讲话、讲稿、会议记录、谈话记录、检查记录、批件和调研报告等资料，以备年度考核检查。领导干部基本情况姓名：单位及职务：任职时间：分管工作：分管部门单位及乡镇（街道）：班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”具体内容一、每年对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作至少进行一次研究和安排部署；二、每半年听取一次分管单位的党风廉政建设情况汇报，研究解决党风廉政建设相关问题，对分管单位提出的党风廉政建设工作请示、报告及时予以答复、回复；三、每年对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行一次专题调研，形成有针对性的调研成果，指导分管单位开展工作；四、每半年对所分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行一次检查，对分管单位的党风廉政建设工作作出考核评定，督促分管单位落实党风廉政建设“两个责任”，抓好“两个责任”任务清单的分解落实，抓好分管单位负责人的签字背书，对分管单位落实“两个责任”不力问题责成整改，整改不力的，及时向县委报告，提出改进建议或措施；五、对作风建设进行督导检查（办事效率、态度和中央八项规定执行情况等），督促分管单位抓好作风建设的制度建立与落实、经常性检查、违纪问责处理，改进窗口服务，文明高效服务基层群众。六、每年对分管范围内的党员干部讲一次廉政课，对新任职干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话或诫勉谈话；七、认真接待群众来信来访，切实解决群众反映的突出问题；八、严格落实廉洁自律有关规定，为分管单位干部职工作出表率。一、研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作情况以及参加重要会议、重要活动情况（时间、地点、内容、参加人员等）二、听取分管单位的党风廉政建设情况汇报（时间、地点、内容、参加对象等），研究解决党风廉政建设相关问题，对分管单位提出的党风廉政建设工作请示、报告及时予以答复、回复（议定事项、请示报告的问题、答复和回复的内容等）三、对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行专题调研，形成有针对性的调研成果，指导分管单位开展工作（时间、地点、课题内容、解决问题等）四、对所分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行检查，对分管单位的党风廉政建设工作作出考核评定，对分管单位落实“两个责任”不力问题责成整改，整改不力的，及时向县委报告，提出改进建议或措施（检查时间、检查结论、发现问题、整改情况、意见建议等）五、对作风建设进行督导检查，重点督查办事效率、态度和中央八项规定执行情况等（时间、地点、督查对象、督查情况等）六、对分管范围内的党员干部讲一次廉政课，对新任职干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话或诫勉谈话（时间、地点、参加人员、讲课或谈话主要内容）；七、认真接待群众来信来访，切实解决群众反映的突出问题（时间、地点、方式、反映内容、办理情况等）八、严格落实廉洁自律有关规定，为分管单位干部职工作出表率个人落实党风廉政建设责任制专题报告（半年）具体内容：个人落实党风廉政建设责任制专题报告（年终）具体内容：落实责任其他重点工作及需要报告的情况: