德育工作整改措施 .docVIP

　　德育工作整改措施 [德育工作整改措施]一、指导思想 认真贯彻落实党的教育方针， 以教育教学改革为动力，以提高学生思想道德素养为根本点，以创建优良班集体为重点，以健全德育工作管理体制为保证，以提高德育队伍管理能力为关键点，认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，解放思想，实事求是，坚持不断创新，德育工作整改措施。按照教育局和学校总体工作计划的要求，紧紧围绕《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》及《公民道德建设实施纲要》，结合当前德育工作的新形势，不断改进工作方法，提高学校德育工作的实效。通过扎实的德育教育活动，形成良好的“三风”，培养学生强烈的社会责任感，不断促进学生全面发展。 二、 德育工作总体目标 要全面贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，努力实施德育教育，在突出重点,抓出实效,创出特色上做文章。结合学校的工作要点，加强教师队伍和班主任队伍建设，不断提高班主任教师的自身素质和管理水平;培养学生良好的行为习惯和高尚的道德品质为工作重点。全体教职工必须牢固树立“每一个教育工作者首先就是德育工作者”的观念,重视和加强学校的德育工作,形成全员育人、全科育人、全程育人的良好机制， 促使全校学生的思想品德合格率要达到100%。 本年度学生德育教育的显性目标是： 1、绝大多数学生养成遵规守纪的良好行为习惯，校风正，学风好。 2、绝大多数班主任有强烈的敬业精神，吃苦耐劳，热爱学生，具备驾驭班级管理的能力和水平，优良班集体建设取得实效。 3、学生有较强的法制和安全意识，无重大责任事故。 4、校园文化活动丰富多彩，学生具有较强的爱校意识。 5、大多数学生具有远大的理想，并为实现理想付诸行动。 6、大多数学生心理健康，心态良好，有一定的集体观念。 三、具体工作安排及措施 (一)加强师德建设，优化机制，努力提高班主任队伍的整体素质。 按照教育局师德建设工作重点和学校总体工作计划，加强教师队伍建设。以强化师德、师风为重点，组织全校教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师“六不准”》等规定，规范我校教师工作纪律。把各种制度落实到教师的师德评价上，并落实到日常的教育教学中。严禁有违师德现象的发生，使每位教师努力成为具有高尚品质，爱岗敬业，关爱学生，教育艺术精湛的让人民满意的好教师。 1、聘任：善于发现奉献精神突出，思想素质好，业务能力强，教学成绩高，有强烈责任心和一定管理能力的青年教师，充实班主任队伍。 2、培训学习：加强班主任队伍建设，根据我校实际情况制定班主任培训方案。班主任队伍建设要积极实施名班主任工程，每期定期汇报交流与学习培训相结合。坚持每月的班主任业务培训，结合班级管理实际，力争每学期请优秀班主任介绍经验。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论，积极探索创建优秀班级集体的有效途径，具体内容为：(1)学习德育文件。学习心理教育理论。(2)利用网络收集班主任管理方面的各种理论与经验，阅读相关杂志增强理论学习，做好自学笔记。(3) 学校德育领导每期做两次班主任培训主题讲座，撰写一篇教育案例。 3、考核：按照新修订的《班主任工作量化考核细则》，对班主任工作进行周、月、学期和年度考核评比，作为发放班主任岗位津贴的客观依据。对班主任日常工作的考评要更具体有效，真正起到表彰先进、激励大家的作用。 4、评优：实行量化制、倾斜制和否决制。量化制是依据《班主任工作量化考核细则》，将总成绩的前30%作为文明示范班(优秀班主任、优良班集体)的候选名额，予以表彰奖励;倾斜制是对工作实绩突出的班主任，同等条件下，评优、晋级大幅度倾斜;否决制是学期内出现事故、严重管理失误或有损师德形象的行为，实行一票否决，即至少本学期、本年度内不能被评为综合类先进、德育先进和晋升职称。 (二)强化职能作用，增强责任意识，提高管理水平。 1、教导主任：要不断提高业务素质，增强服务意识，各尽其责，检查做到科学准确、一视同仁，工作中讲究艺术和方法，创造性地开展并圆满完成各项工作。 2、门卫人员：要坚守岗位，尽职尽责，做到严格管理，热情服务，做好出入校门人员的登记工作，使门卫成为学校对外宣传的窗口 3、学生会：加强对学生会工作的检查和指导，不断改进用人制度，使学生会成为威信高、能力强的干部组织，建立能上能下的用人机制，及时停、撤不称职干部，范文《德育工作整改措施》(..)。注重干部培训，每学期进行一次集中培训。 4、班主任：要保质保量地完成学校各项工作任务，加强班级管理，重视和培养自身的人格魅力，用高尚的人格力量和积极的处世态度影响学生的成长，探索具有自身特色的行之有效的班级管理方法。 5、 本学期的值周工作仍以培养全体学生养成良好的道德、行为习惯为目的，进一步巩固