诺贝尔经济学奖得主埃里克·马斯金教授东财论道.PDFVIP

诺贝尔经济学奖得主埃里克·马斯金教授东财论道 2017 年 5 月17 日，由东北财经大学、中国高等教育学会高等财 经教育分会与中美战略研究院（美）联合主办的“经济学诺奖得主与 中国经济学家高端论坛”在东北财经大学隆重举行，2007 年诺贝尔经 济学奖得主埃里克·马斯金（Eric Maskin ）教授在会上做了题为：“中 国贫富差距扩大的根源”的精彩演讲。中美国战略研究院院长谭伟东 教授主持演讲。 埃里克·马斯金（Eric. Maskin ）是现任哈佛大学亚当斯大学教 授（Adams University Professor ）。2007 年诺贝尔经济学奖获得者， 在现代经济学最为基础的领域里做出了卓越的贡献，其中包括机制设 计、博弈论、契约理论、公共选择理论、政治经济学。 过去的20 年间，由于运输成本和通讯成本的降低以及贸易壁垒的 消除，全球化的程度大幅提升：国家之间的商品、服务贸易增加；跨 境的商品、服务生产增加。全球化的倡导者们给了世界两个承诺，第 一是带来新兴经济体的繁荣，第二是减少新兴经济体国内的贫富差距。 马斯金认为第一个承诺的确实现了，包括中国和印度等新兴国家都得 到很大发展，但第二个承诺并没有实现，反而出现相反的情况，包括 中国和印度在内的很多新兴经济体内部的贫富差距扩大了。从这一特 殊现象出发，马斯金反思了已有的比较优势理论，认为当代国际贸易 已由过去产品贸易层次进入到生产协作层次，从而与合作者提出了“替 代理论”分析了全球化进程加剧新兴经济体国内贫富差距的机制，并 为如何解决新兴经济体国内的贫富差距问题开出了药方。 全球化与新兴经济体国内贫富差距的传统解释：比较优势理论 比较优势理论由古典政治经济学家李嘉图在1817 年提出，该理论 因其曾经很好的解释了国际贸易的模式而成为全球化的基石理论。该 理论认为全球化将会减少新兴经济体国内的贫富差距。 该理论假设各国之间的相对要素禀赋不同，而劳动力是最重要的 生产要素，并且劳动力不是同质的，有高技术和低技术之分。因此发 达国家和新兴经济体之间的重要区别就是高技术劳动力与低技术劳动 力的比率。显然发达国家的这一比率高因而也比较富裕，而中国这样 的新兴经济体则相对较低。假设两国同时生产并需要高科技（比如软 件）和低科技产品（大米）。在一个封闭经济中，由于软件部门对低技 术劳动力的需求较少，而大米部门对低技术劳动力的需求较大，因而 当新兴经济体国家发展软件部门时，则会压低低技术劳动力的工资水 平，并扩大对高技术劳动力的需求，从而提高了高技术劳动力的工资 水平。当经济开放后，按照比较优势发达国家生产软件而进口新兴经 济体的大米，新兴经济体则生产大米而进口发达国家的软件。这一方 面扩大了新兴经济体的大米部门，从而扩大对低技术劳动力的需求， 一方面减少了新兴经济体的软件部门，从而减少了对高技术劳动力的 需求。这将提高低技术劳动力的工资，并压低高技术劳动力的工资， 由此减少了新兴经济体国内的贫富差距。 比较优势理论曾经很好的解释了 19 世纪下半叶欧洲贫富差距的 减少，但很显然它的结论与当今的事实并不相符。这个理论到底出了 什么问题？ 全球化加剧新兴经济体国内的贫富差距：一个替代理论 马斯金认为首先如今的全球化体现为国际化生产，比如电脑这一 产品设计是在美国，软件开发是在欧洲，而硬件组装则是在中国。基 于这样一种国际化生产模式，他认为应该将劳动力的技术水平分为四 级，不同层级的劳动力通过与相近层级的劳动力匹配从而能释放出高 效且巨大的生产能力，在这个过程中相对较低等级的劳动力的收入水 平也将上升。 比如有两个国家，一个是发达国家，一个是新兴经济体国家。在 发达国家，劳动力的技术水平分成A 和B 两级，新兴经济体国家则是 C 和 D 两级，并假设 ABCD。在封闭经济中，发达国家的劳动力 A 和B 合作，在新兴经济体国家，C 和D 合作，由于D 与更高级的C 匹 配合作，因而D 的效率提高从而其收入提高。但在开放后的全球化进 程中，就可能出现不同国家的工人在一个公司里工作——来自新兴经 济体的C 可以和发达国家的B 匹配合作，C 的效率提高从而其收入提 高，而D 级工人，也就是技能水平最低下的人，不得不和其他的D 级 工人匹配在一起工作。这意味着最下面的一级，也就是低层级劳动力 的工资会下降或者至少是停滞的。由此新兴经济体C 级和D 级劳动力 之间的收入水平差距因而加大了。马斯金认为这就是全球化过程中， 中国变得更加富裕而其贫富差距却在扩大的