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- 2017-06-02 发布于境外
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行政院國軍退除役官兵輔導委員會
中程施政計畫(九十八至一○一年度)
壹、環境情勢分析與優先發展課題
環境情勢分析
國防推動募兵政策,退輔工作相輔相成
本會成立係以服務照顧榮民為宗旨,就現有近50萬榮民中,65歲以上年長者占六成,多為大陸來台之低階官士兵,屬經濟上的弱勢,服務需求以就養、就醫為主;另四成在台入伍之青壯、中高齡榮民,渠等長期服務軍旅,缺乏社會謀職專長,以獎助升學、輔導就業為工作重點。
政府規劃於4至6年內推動全募兵制,讓軍人從入營到退伍,都有生涯規劃服務,無須為退伍後的生活憂心。募兵後,服役一定年限之青壯退除役士官兵將擴增為本會服務對象,相對年長榮民的逐漸凋零,退除役官兵結構改變,服務需求將以就學、就(創)業為主,屆時,本會施政重點將適時調整,提供周全之服務措施,以增加誘因,提升募兵政策推動成效。
前瞻組改變革,審慎組織調整
預判行政院相關組改法案將於近期完成研定,本會未來將依行政院指導及立法院審議結果,就現有組織架構基礎,精實研議組織調整方案,並秉持「服務熱忱不降溫、服務工作不中斷、服務品質不降低」之原則,充分運用現有資源,賡續強化服務照顧榮民(眷)的本務工作,以奠定國防推動募兵政策的基礎。
面對健保制度影響,榮民醫院需整合經營
近年受健保制度實施浮動點值與總額給付限制,醫療巿場陷入激烈競爭困境,尤以本會部分榮民醫院位處偏遠,經營原即相對弱勢,另因公務預算逐年緊縮,營
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