2014年护士分层培训手册.docVIP

冀中能源峰峰集团总医院 护士分层培训手册 层 级 姓 名 科 室 年 度 峰峰集团总医院护理部 说 明 1、各级护士按照医院和科室的培训计划按时进行培训。 2、参加院级培训时，要携带此手册，并将培训项目填写完整，交由护理部盖章。 3、参加院级组织的理论和操作考核，要及时填写在手册上。 4、科室内组织的各种培训和考核也要填写在次手册上科室培训项目部分，并由护士长签字。 5、科室要合理安排培训及考核。 6、每名护理人员每年的培训学分应达到25分以上。 7、本手册使用于各级护理人员，请认真填写，由护士长统一保管。 8、本手册一律用黑色中性笔填写，字迹清楚，不遗失、不撕页、不涂改。 目 录 1、培训手册说明 2、本年度护理部培训计划内容 3、护理部考核记录 4、科室培训考核记录 5、各级护士考核成绩登记表 6、年终个人培训总结 2014年护理部继续教育项目安排表 月 份 项 目 学分 培训对象 课件要求 是否考试 主讲人 1月 质量方案解读 0.5分 护士长 PPT 2013年不良事件分析会 1分 全院护士 PPT 2月 床边综合能力培训（一） 1分 全院护士 PPT、 文字资料 理论考试 教育护士座谈会 教育护士 3月 床边综合能力培训（二） 1分 护士长、教育护士 演练 演练 护士压力应对 1分 全院护士 PPT、 文字资料 小组讨论 个案分析 1分 全院护士 PPT 理论考试 基础知识（循环系统） 1分 N1、N2 PPT、 文字资料 理论考试 人文关怀读书报告或临床实践反思日志 1分 全院护士 PPT、 文字资料 4月 化疗管理 1分 化疗科室护士 PPT 理论考试 基础知识（呼吸系统） 1分 N1、N2 PPT 理论考试 个案分析 1分 全院护士 PPT、 文字资料 理论考试 护理质量持续改进/护理单元管理 1分 N3 PPT 理论考试 教育护士座谈会 教育护士 5月 冲突管理 1分 全院护士 PPT 理论考试 老年患者的特点 0.5分 N1 文字资料 理论考试 6月 基础知识（神经系统） 1分 N1、N2 PPT、 文字资料 理论考试 个案分析 1分 全院护士 PPT 上半年护理不良事件分析 1分 全院护士 PPT 人文关怀读书报告或临床实践反思日志 1分 全院护士 PPT、 文字资料 教育护士座谈会 教育护士 2014年护理部继续教育项目安排表 月 份 项 目 学分 听课对象 课件要求 是否考试 主讲人 7月 基础知识（泌尿系统） 1分 N1、N2 PPT、 文字资料 理论考试 个案分析 1分 全院护士 PPT 理论考试 循证护理/文献检索 1分 N3、N4 PPT 8月 基础知识（肌肉骨骼系统） 1分 N1、N2 PPT、文字资料 理论考试 个案分析 1分 全院护士 PPT 理论考试 糖尿病患者的护理 1分 全院护士 PPT、文字资料 理论考试 经验分享交流会 教育护士 9月 床边急救培训（一） 1分 全院护士 PPT 理论考试 CPR+PLUS 2分 新来、换证 模拟示范 操作考核 护理管理培训 1分 护士长 PPT 心得体会 人文关怀读书报告或临床实践反思日志 1分 全院护士 PPT、 文字资料 10月 床边急救培训（二） 1分 护士长和教育护士 临床用药知识 0.5分 全院护士 PPT 理论考试 教育护士座谈会 教育护士 11月 心电图知识培训 0.5分 N2 PPT 理论考试 法律法规知识培训 0.5分 全院护士 PPT、 文字资料 理论考试 护理核心制度 1分 全院护士 PPT、 文字资料 理论考试 12月 个案分析 1分 全院护士 PPT 人文关怀读书报告或临床实践反思日志 1分 全院护士 PPT、 文字资料 下半年护理不良事件分析 1分 全院护士 PPT 个人体会报告 明年的带教工作计划 教育护士 各级护士培训清单 时间 护 理 部 培 训 项 目 学分 授课人 护理部签字 各级护士培训清单 时间 护 理 部 培