党员领导干部对照“三严三实”自我剖析.docVIP

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党员领导干部对照“三严三实”自我剖析

党员领导干部对照“三严三实”自我剖析 党员领导干部对照三严三实自我剖析 按照厂党委关于召开党员领导干部民主生活会的有关要求,结合集团、油田、采油厂相关会议精神,针对自己一年来的思想、学习、工作、生活等方面存在的问题和不足进行了认真的剖析,现汇报如下,恳请领导和同志们予以批评指正。 一、存在的主要问题   1、学习不够扎实   对新知识、新业务、新技能的学习不积极,不主动;政治理论学习不够深入,仅满足于平时的集中学习文件等学习形式,学习的自觉性不强。 3、工作偏向经验化 满足现状,重实干,轻管理,对工作的自我督促、自我检查不够,在坚持民主集中制方面认识不够深入,开展自我批评较少,自我觉察和反省的时间少了。   4、思想上缺乏创新意识   思想上存在求稳多、求进少倾向,缺少创新意识,出现按部就班的苗头。   5、虽然个人自我能抑制奢靡之风,偶尔也有讲排场的想法,艰苦奋斗的精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈。 二、存在问题的原因: 对照三严三实要求,我深刻反思这些原因,主要有以下几方面: 1、从学习上讲,自身文化水平不够,不重视理论学习,导致自己学习三严三实的知识面小,主观改造不到位,提升自身的党性修养程度不够,工作只满足于现状,创新意识不强,从而产生了一些问题。 2、从党性上讲,党的宗旨意识淡薄,深入联系群众不够,对职工的工作生活的关心不够,在实际生产中的监督、检查力度本文由论文联盟http://wWw.LWlM.com收集整理不够,这样就导致了对一线的问题了解不足,解决不够。究其根源,就是与党要求的全心全意为人民服务的宗旨意识不能够高度统一。 3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和与上级的沟通,创新意识淡化。也许在一线工作的时间过长,总是错误的认为,生产工作注重的是结果而忽略了过程中的细节。总觉得只要把领导交办的事做好就行,久而久之就形成了对自己学习的放松,工作标准不够高,创新意识下降。 认真学习三严三实之后,深刻认识到作为一名车队队长,应该努力让自己做到克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;做到从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到本职的工作中去,努力提高工作能力和服务水平,为我厂,我大队的发展贡献自己的力量。 1

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