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公司党委书记在分析评议阶段动员讲话 在公司党委先进性教育活动 分析评议阶段动员大会上的讲话 （ 2005年4月6日 ） 同志们： 在集团公司先进性教育活动领导小组办公室和督导组的具体指导和帮助下，我们公司顺利完成了先进性教育活动学习动员阶段的各项工作任务，实现了预期目标。经集团公司先进性教育活动领导小组批准，从今天开始转入分析评议阶段。下面，根据集团公司党委的指导意见，我讲三个方面的问题。 一、学习动员阶段工作简要回顾 自先进性教育活动开始以来，公司各级党组织紧密结合安全生产和党员实际，加强领导，精心组织，广泛动员，坚持高标准、严要求、有计划、有步骤地开展教育活动，完成了思想发动、学习培训、广泛征求意见、开展保持先进性大讨论、制定先进性 的具体要求等各项步骤环节，党员参与面广，学习效果明显，有力推动了当前的各项工作。具体表现在： 一是健全组织，明确责任，确保先进性教育活动高点启动。 公司党委在集团公司先进性教育活动动员大会召开后，于 2月10日 组织成立了先进性教育活动领导小组和先进性教育活动办公室，各党（总）支部也相应成立了活动领导机构，并结合领导班子分工，建立活动联系点，及时对活动情况进行督促、指导，建立、健全了三级活动领导机构。同时，根据各基层党组织“党政一肩挑”的实际情况，举办了两期专题培训班对活动骨干进行专项培训，并选配书记助理员阶段性地专职负责先进性教育工作，使公司先进性教育活动形成“党委负总责、活动办公室协调指导、督导组督促检查、党员干部带头示范、党（总）支部具体抓落实”的“五位一体”领导格局，为先进性教育活动的扎实开展奠定了基础。其次，为有针对性地制定出先进性教育活动实施方案，公司党委在党员和职工中全面开展了“拉网式”思想调查活动，各级党组织共召开座谈会13次，各层次参加座谈人员523人，印发职工调查问卷614份、党员调查问卷310份。通过汇总分析，找出公司在活动中需着重解决的6方面问题，制定出切实可行的活动实施方案，为有针对性地搞好先进性教育活动做好了充分准备。 二是注重宣传，营造氛围，确保广大党员参与先进性教育活动的积极性、主动性。 各党（总）支部通过召开动员大会、组织生活会、组织专题学习等形式，宣传活动目的、意义和要求，对先进性教育活动进行安排部署，使全体党员正确认识开展先进性教育活动的紧迫性、重要性，动员全体党员以积极、认真和高度负责的态度投入到先进性教育活动中去；同时，为帮助各单位及时了解活动动态，广泛进行信息交流，公司以“横向求扩展、纵向求深入；经验互交流、方法求创新；前后共促进，整体抓落实”为目的，专门创办了《先进性教育活动信息动态》和《党员先进性事迹专刊》，现已编辑印发6期300余份，使活动信息得到了及时交流，典型引导作用得到了充分发挥，受到基层党组织和党员的一致好评；另外，公司党委通过举办“永远的丰碑”大型革命先烈事迹展，公司各基层党组织通过宣传栏、黑板报等宣传媒体，适时对先进性教育活动进行再宣传、再发动，截至目前，公司党委和各基层党组织累计制作宣传牌板128块，悬挂标语117条，三大媒体刊发先进性教育活动稿件50余篇。通过多种形式的宣传发动，使公司全体员工，特别是党员干部对开展先进性教育活动的重大意义和方法步骤有了更深一步的认识，充分调动起了广大党员的参与热情，使全公司迅速掀起了先进性教育活动热潮。 三是精细部署，高标要求，确保先进性教育活动高质量推进。 公司先进性教育活动办公室根据活动总体部署和阶段性工作要求，相继制定下发了《保持共产党员先进性教育活动日程安排表》、《关于对保持共产党员先进性教育活动中学习教育工作的安排意见》、《先进性教育活动学习配档表》和《先进性教育活动党员集中学习、培训、辅导活动配档表》，对具体工作细排进度、明确专人、落实责任。按照集团公司党委和公司《先进性教育 活动实施方案》要求，分设9个分会场对集团公司党课进行收听收看，并聘请集团公司党校讲师分三期对公司310名党员进行了系统培训，使集中培训时间超过了24个学时的要求。各基层支部也根据公司总体安排，结合支部党员的工作实际，把学习时间、内容、地点“三固定”，实现公司党委、各党总支（支部）和基层车间支部学习内容、时间和形式“三统一”，使活动开展组织有力，步调一致。同时，为保证党员的学习教育效果，公司各基层党支部在保证“不疏漏一名党员”的前提下，对在职党员和特殊情况党员分别采取班前班后学、统一轮休学、双休日献休学、白天工作晚上学和“请回”、“寄发学习材料”、“送教上门”等方式开展学习教育，着力处理好“工学”关系，并采取学习培训日报制度和定期检查学习笔记、上报学习 体会 、面对面交流、电话思想调查等方式