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职业智商测试题 答案：B C E B C 26 A B A C 9 B C 6 D 38 B A 美国 D 58 科学 式 60 E 奠 脑 5 36 O 职业智商测试题 计算方法：每题答对得5分，答错 不得分。共30题，总分150分。结果分析： 按照国际标准，人们对智力水平高低通常进行下列分类： 在140分以上者称为天才； 120~140之间为最优秀； 100~120之间为优秀； 90~100之间为常才 80~90之间为次正常； 70~80为临界正常； 60~70为轻度智力落后； 50~60 为愚鲁； 20~25为痴鲁； 25以下为白痴。 （2）情商分析 如何认识自己 情商，(就是emotional quotient简写）是表示认识、控制和调节 自身情感的能力 。 在职场当中，很多世界500强在招聘的时候都需要做职场情商测试，来评估求职者是否满足职位的要求。 /html/channel/zygw/ceping/gxcp_2qs.html （3）性格类型 如何认识自己 我们通过一定的测试便可以比较粗略的掌握自己的性格倾向，从而较好的选择自己比较适应的职业。 性格类型测试 指导语：下面的问题可以帮助你判断自己的性格属于哪一类型。每一题中有四个空，在最符合你的情况那个空中填入4，其次填3，再次填2，最不符合的填1。 1. 给别人留下的印象可能是—— 　　A、经验丰富； B、热情； C、灵敏； D、知识丰富 2. 我按计划工作时，我希望这个计划能够—— 　　A、取得预期效果，不要浪费时间和精力； B、有趣，并能和有关人一起进行； C、计划性强； D、能产生有价值的新成果 3. 我的时间很宝贵，所以总是首先确定要做的事情—— 　　A、有无价值； B、能否使别人感到有趣； C、是否安排得当，按计划进行； D、是否考虑好了下一步计划 性格类型测试 4. 对我来说，最满意的情况是—— 　　A、比原计划做得多； B、对别人有帮助； C、通过思考解决了一个问题； D、把一个想法和别一个想法联系起来了。 5. 我喜欢别人把我看成是一个—— 　　A、能完成工作任务的人； B、充满热情和活力的人； C、办事胸有成竹的人； D、有远见卓识的人。 6. 当别人对我无礼时，我往往—— 　　A、立即表现出来不快； B、心情不快，但能很快消除； C、遗责对方； D、不去理他，考虑自己的事情。 性格类型测试 填好以后，把六个问题中A、B、C、D四项的分数分别相加，得出四个总分数。分数最高的一项，就是你的性格的基本类型。即： A、 为敏感型； B、为感情型； C、为思考型； D、为想象型。 性格类型测试 敏感型：这类人精神饱满，好动不好静，办事爱速战速决。但是行为常有盲目性。与人交往中，往往会拿出全部热情，但受挫折时又容易消沉、失望。这类人最多，约占40%，在运动员、行政人员等各种职业中均有。 感情型：这类人感情丰富，喜怒哀乐溢于言表。别人很容易了解其经历和困难。不喜欢音调的生活，爱刺激，爱感情用事，讲话写信热情洋溢。在生活中喜欢鲜明的色彩，对新事物很有兴趣。与人交往中容易冲动，有时易反复无常，傲慢无礼所以与其他类型的人有时不易相处。这类人占25%，在演员、活动家和护理人员中较多。 性格类型测试 思考型：这类人善于思考，逻辑思维发达，有较成熟的观点，一切以事实为依据，一经做出决定，能够持之以恒。生活、工作有规律，爱整洁，时间观念强，重视调查研究和精确性。但这类人有时思想僵化、教条、纠缠细节、缺乏灵活性。这类人约占25%，在工程师、教师、财务人员和数据处理人员中较多。 想象型：这类人想象力丰富，憧憬未来，在生活中不太注重小节。对那些不能了解其想法价值的人往往很不耐烦，有时行为刻板、不易合群，难以相处。这类人不多，大约占10%，在科学家、发明家、研究人员和艺术家、作家中居多。 如何认识自己 2、从人的外在条件而言： 每个人对自己都必须有一个全面的历史的认识。除了自己的内在素质以外，还要分析自己的发展阶段，你将要高中毕业呢，还是毕业几年呢？职业规划师认为：越早的职业规划，越具有更大的自由度。 如何认识自己 2、从人的外在条件而言： 一个人在职业上的自由度与年龄是大体成反比的，也就是年龄越大可塑度就越小。随着年龄的增长你就越来越定型，越来越没有选择的余地。从这个意义上讲，高中毕业的职业规划毕业后在进行职业规划更具有战略意义。 认识自己 我们怎么正确的自己的外在条件呢？ 认识自己外在条件的四因素 1、认清自己的文凭