如何提高绩效考评的实效.docVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得2.50学分！ ??得分: 87 学习课程：如何提高绩效考评的实效 单选题 A??42% B??43% C??44% D??45% 2.在绩效管理过程中非常关键的一环是： ???回答：正确 A??绩效计划B??绩效评估 C??绩效反馈 D??绩效诊断 A??只有招聘、岗位调整和晋升提拔的时候才应该考评工作能力B??能力考评的周期应该是两年或者是一年为宜 C??绩效考评的周期可以是一个月一次 D??要考评能力，就是指要考评一个人的能力能否胜任工作，应依据能力胜任模型进行考评 A??能力考核B??业绩考核 C??态度考核 D??绩效考核 A??所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式B??代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则 C??企业文化与企业的文化意义相同 D??企业文化是唯一不能够被竞争对手复制的 A??建立明确的切实可行的PBC体系B??建立明确的切实可行的WET体系 C??建立明确的切实可行的KPI体系 D??建立明确的切实可行的POT体系 A???目标管理卡B???职位说明书 C???绩效考评表 D???绩效档案 A??绩效计划B??绩效实施 C??绩效考评 D??绩效的诊断辅导 A???360度反馈评价一般采用问卷法B???在进行360度反馈评价时，一般都是由多名评价者匿名进行评价 C???主要目的是对员工进行行政管理 D???在360度反馈评价的过程中，受到信息层面、认知层面和情感层面因素的影响，可能会导致所获得的评价结果是不准确的，不公正的 A???构架完整B??但缺乏实际操作性 C??缺乏有效的规划 D??某些制度空洞无物 A???UT斯达康B???佳能 C???三星 D???惠普 A??10% B??20% C??30% D??40% 13.美国上市公司的高管中，相信他们的业绩评估体系很好地帮助他们实现了经营目标的比例是， ???回答：正确 A??5% B??10% C??15% D??20% 14.在企业中，考评结果原则上一般优秀职工不超过职工总数的： ???回答：正确 A??10% B??20% C??30% D??40% 15.在7000多位职业经理人面对的困难中，第一困难是： ???回答：错误 A??绩效考评B??制定纪律性薪酬方案 C??留住人才 D??绩效评价