中国人民大学管理学原理第九版第三讲企业文化与环境课件.pptxVIP

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  • 2017-06-05 发布于重庆
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中国人民大学管理学原理第九版第三讲企业文化与环境课件.pptx

中国人民大学管理学原理第九版第三讲企业文化与环境课件

管 理 学;2017年6月4日星期日;2017年6月4日星期日;2017年6月4日星期日;2017年6月4日星期日;2017年6月4日星期日;2017年6月4日星期日; 一、组织环境概述 1.组织环境的概念: 组织环境是指存在于一个组织内部和外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和。 2.组织环境的分类: 组织环境分为外部环境(一般环境与具体环境)和内部环境组织文化与组织自身条件)。;2017年6月4日星期日;2017年6月4日星期日; 二、外部环境 1.一般环境 ●政治环境:社会制度、执政党的性质、方针政策法令等 ●经济环境:包括宏观和微观两个方面的内容 ●社会文化环境:教育程度、宗教信仰、风俗习惯、价值观念 ●技术环境:企业所处领域的技术手段的发展变化 ●自然环境:地理位置、气候条件和资源状况等。;2017年6月4日星期日;2017年6月4日星期日;2017年6月4日星期日;2017年6月4日星期日;2017年6月4日星期日;2017年6月4日星期日;2017年6月4日星期日; 2.具体环境 按照迈克尔?波特的研究,一个行业内部的竞争状态取决于五种基本竞争力量: ●现有竞争者:竞争对手基本情况、主要竞争对手研究等 ●潜在

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