企业股权激励方案班郭凡生.pptxVIP

;管理无解图;A. 什么都没变，只有利益分配制度变了。 B. 当今社会之普遍状况： 为自己干可以累死； 为别人干可以闲坏。 勤劳是自己干出来的； 懒惰是被人管出来的。;;4.为什么亲自管理的部门效率高，下属经营的部门总是管不好？！ 5.为什么您无法有效地把三个店，成功的变成三十个店、上百个店？! 6.为什么相当多的员工干活总是出工不出力？! ;因为我们的利益分配制度跟不上企业的发展！！！ 小马拉大车，永远难以突破企业发展瓶颈！！！; 实施股权激励是我们从传统企业向现代化企 业转变的必经之路！ 符合知识经济时代的吸引人才的分配体制！ 有效解决企业传承，以及引导功臣和能臣朝共 同目标努力！ ;股权激励简介;股权激励简介;股权激励简介;股权激励简介;股权激励简介;股权激励简介;;第一天：股权激励理论部分;辅导老师给学员详解 知识???;;;企业家相互探讨方案可 执行性和风险性问题;第四天;第五天：分享优秀胜出方案 学员提出建议，郭总指出 方案要点;第五天： 学员助力组指出方案 不完善的地方;第五天晚上;郭总寄语： 我有一个梦：当我走进千千万万个家族企业时，千万打工者与老板亲如兄弟，分不清谁是老板谁是员工！这种财富的分配不再是血淋淋的，财富成为人类的善良与博爱，我希望这个梦成为所有企业家的梦，成为全中国人的梦！ 我们这些富人还缺什