九安全生产责任考核 Microsoft Word 文档.docVIP

项目部安全生产责任考核制度 　建立和健全以生产责任制为中心的各项管理制度,是保障生产的重要组织手段，为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目管理人员安全生产责任制实行定期考核。 　　一．考核对象：项目经理．项目技术负责人．项目施工员．项目安全员及项目材料员。 二．考核人 1．公司负责考核项目经理。 2．项目经理负责考核项目技术负责人．项目 施工员．项目安全员．项目材料员。 三．考核期 1．公司对项目经理每半年考核一次．。 2．项目经理对项目部管理人员每季度考核一次。 四．考核形式：采用考核表评分形式。 五．考核评价：考核分值满分为100分，考核得分 在85分及其以上为优良，考核得分在70分及其以上为合格，考核得分在70分以下为不合格。 考核奖罚根据项目制定的奖罚制度在工程项目结束 或年度经济分配中进行兑现。 项目经理安全生产责任制考核表 单位名称： 工程名称： 序号 考核内容 扣分标准 应得 扣分 实得 1 安全生产管理 未制订项目部安全管理规章制度扣15分 未进行管理人员安全责任考核扣15分 未建立安全管理组织扣8分 未按规定配备安全员扣8分 15 2 目标管理 未制订安全目标扣15分 未进行责任目标分解扣15分 无责任目标考核扣8分 15 3 施工组织设计 施工组织设计无安全措施的扣10分 未组织落实各项安全技术措施扣10分 10 4 安全检查 未进行定期安全检查的扣10分 安全隐患未做到“三定”的扣10分 10 5 安全教育 未做好三级安全教育的扣10分 未按规定进行培训的扣5分 10 6 安全设施 生产、生活设施不符合要求的扣10分 未建立治安防火措施的扣5-10分 10 7 文明施工 未按目标要求进行文明施工的扣10分 场容场封闭管理不落实的扣10分 10 8 安全验收 未组织各项安全验收检查的扣10分 施工机具未进行验收的扣5-10分 10 9 工伤事故处理 工伤事故未按规定报的扣10分 事故位按“三不放过”原则处理的口10分 10 合 计 100 备注： 由公司每半年考核一次。 被考核人： 考核人： 考核日期： 年 月 日 项目技术负责人安全生产责任制考核表 单位名称： 工程名称： 序号 考核内容 扣分标准 应得 扣分 实得 1 安全生产管理 未制订各工种安全技术操作规程扣20分 未及时贯彻安全技术管理规定扣10分 20 2 施工组织设计 无施工组织设计扣20分 未单独编制专项安全方案扣10分 无编制季节性施工方案扣5分 安全措施不全面或无针对扣5分 20 3 安全检查 未参加半月一次安全检查的扣5分 对安全隐患未从技术方面采取措施扣10分 10 4 安全教育 交施工任务未同时进行安全生产交底的扣10分 未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训的扣5分 10 5 分部（分项） 工程安全交底 无书面安全技术交底的扣15分 15 6 设备验收 无安全防护措施及设备验收的扣10分 不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣5~15分 15 7 工伤事故处理 未参加工伤事故调查的扣10分 未从技术上分析事故原因的扣5~10分 10 合 计 100 备注： 由项目经理每季考核一次。 被考核人： 考核人： 考核日期： 年 月 日 项目经理安全生产责任制考核表 单位名称： 工程名称： 序号 考核内容 扣分标准 应得 扣分 实得 1 安全生产管理 未制订项目部安全管理规章制度扣15分 未进行管理人员安全责任考核扣15分 未建立安全管理组织扣8分 未按规定配备安全员扣8分 15 2 目标管理 未制订安全目标扣15分 未进行责任目标分解扣15分 无责任目标考核扣8分 15 3 施工组织设计 施工组织设计无安全措施的扣10分 未组织落实各项安全技术措施扣10分 10 4 安全检查 未进行定期安全检查的扣10分 安全隐患未做到“三定”的扣10分 10 5 安全教育 未做好三级安全教育的扣10分 未按规定进行培训的扣5分 10 6 安全设施 生产、生活设施不符合要求的扣10分 未建立治