换届纪委表态发言.docVIP

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换届纪委表态发言

换届纪委表态发言 篇一:严肃换届纪律表态发言 (张书记) 定稿 严肃换届纪律保证换届风清气正表态发言 中共++县委常委 纪委书记 (2011年 月 日) 按照省市安排,我县县、乡党委集中换届工作即将开始。下面,我就贯彻中省市关于严肃换届纪律保证换届风清气正有关要求向县委作个表态。 一、高度重视,树立正确舆论导向。县、乡党委领导班子集中换届是全县政治生活中的一件大事。换届纪律和风气如何,直接影响到换届工作能否顺利进行。全县纪检监察机关要从政治和全局的高度,充分认识严肃换届纪律、保证换届风清气正的重要意义,认真贯彻落实各级纪委全会精神和中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》的要求,统一思想,明确任务,周密安排。同时,要加强宣传教育,会同组织部门将中央两个《通知》和《严肃换届纪律警示教育案例选编》等编印成册,发放到县委管理的每一名领导干部进行学习,教育引导领导干部严格遵守换届工作的政策、法律、法规和纪律,正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排。 二、认真履职,严把选人廉政关口。这次换届干部调整量大、时间集中,纪检监察机关要切实加大工作力度,加强对干部廉洁自律情况的日常了解,对领导干部党风廉政情况线索进行认真梳理,准确把握干部队伍廉政状况。要坚持和完善干部任用前征求纪检监察机关意见制度,健全完善回复意见工作机制,确保换届期间干部征求意见回复工作的准确性、规范性和时效性。要加强与组织部门密切协作、共同把关,切实防止在县乡换届中出现“跑 官要官、买官卖官”、“跑风漏气”、“拉票贿选”、“带病提拔”、“带病上岗”及突击提拔调整干部等问题发生。 三、严肃纪律,确保换届风清气正。全县纪检监察机关要在县委的领导下,与组织人事部门密切配合,加大换届工作全程监督力度,严肃查处换届中的各种违纪违法行为。一是从快查处。要协同组织部门认真受理反映违反换届纪律的问题,畅通群众举报渠道,健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台,凡收到涉及换届问题的举报,要及时组织受理和办理,做到一件不漏。要建立违反换届纪律问题查核专办制度,对反映问题线索清楚、内容具体的举报,要明确办结时限,组织力量重点查办。二是从严查处。要坚持原则、敢抓敢管,做到有案必查、查实必处、失责必究。对查实的违纪行为,要严肃处理、绝不姑息,已查处的违纪案件,要及时通报,对相关责任人,要严肃追究问责。要通过严肃查处、惩防并举,让投机钻营者无机可乘,让心存侥幸者付出代价,让触犯法纪者受到惩处。三是全程督查。要严格执行干部选拔任用工作四项监督制度和换届纪律要求,加强对干部提名推荐、考察、公示和换届选举等环节的监督检查,重点对干部选拔任用和执行换届纪律情况进行全程监督,确保整个换届工作置于有效监督之下。 在县、乡党委换届的同时,县、乡纪委也进行换届。县、乡纪委领导班子和领导干部要认真学习贯彻中央精神,带头加强思想政治建设,带头严格执行换届纪律要求,确保县、乡纪委换届工作顺利进行。 篇二:换届会表态发言 各位领导,同志们: 大家好,根据上级领导的通知精神,在 的组织下,召开这次民主生活会,通过里的积极倡导,认真学习了上级作出的指示精神,现结合我个人在实际工作,谈一谈我自己的一些认识和体会,以及自身不足的地方,请各位领导,同志们- 批评指正。 一、对严肃换届选举工作纪律的几点看法 为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子,领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律,目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”,用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。给各级群众选择好的班子。各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题,而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律,着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任重要岗位的负责人,这是促进发展的一项重要举措。 为换届工作的营造清洁环境。换届,是预防腐败的关键环节,换届期间,难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生,污染着换届环境,影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文:提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”,就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气,还换届工作一个风清气正的环境。 二、结合实际工作情况谈几点 一是以政治责任感,扎实推进选举工作。中央对今年的党委换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”,严明了换届纪律,省委提出来“八条禁令”,市委提出了“六个一律”,我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。我们应该保持高度的责任感,严肃换届纪律,以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度,扎实推进我换届工作。 二是严

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