全员安全生产责任体系2.docVIP

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司 全员安全生产责任管理体系 2017版 目 录 第一章：安全生产体系网格图 1 第二章、岗位安全生产职责： 2 总经理安全生产职责 2 总经理助理安全生产职责 3 副总经理助理安全生产职责（专职安全员） 3 部门领导安全职责 4 班组长安全职责 4 第三章、安全生产责任制度： 5 安全生产责任考核制度 5 安全检查管理制度 6 事故隐患排查治理管理制度 8 岗位达标管理制度 12 健康安全教育培训管理制度 17 附录一：培训需求调查表 22 附录二：健康安全培训计划 24 附录三：健康安全培训签到表 29 附录四：入职上岗（转岗）三级培训表 30 附录五：合同方、第三方培训签到表 31 附录六：工厂负责人、安全管理人员培训合格证 32 安全生产承诺和报告制度 34 安全生产民主监督管理制度 36 安全生产会议制度 37 第四章：岗位标准化操作规程 38 岗位巡检安全操作规程 38 电气设备标准化操作规程 41 润滑工标准化操作规程 42 钢丝胶带提升机操作规程 43 离心风机操作规程 43 空气输送斜槽规程 45 螺旋输送机操作规程 45 罗茨风机操作规程 46 气箱脉冲袋收尘操作规程 47 稀油站操作规程 49 回转窑操作规程 49 生料立磨设备操作规程 51 四通道煤粉燃烧器操作规程 53 单螺杆空压机操作规程 53 斜斗式输送机操作规程 54 篦冷机操作规程 55 高温风机操作规程 56 煤立磨设备操作规程 57 堆取料机设备操作规程 58 预热器设备操作规程 60 水泥中控岗位作业指导书 61 水泥粉磨巡检岗位操作规程 65 第一章：安全生产体系网格图 第二章、岗位安全生产职责： 总经理安全生产职责 1、认真贯彻执行国家和各级政府关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和规定，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。 2、做到安全生产“五同时”即：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3、重视和加强劳动保护工作，逐步改善职工劳动条件，监督下属部门和单位对职工劳动保护经费、安全防护经费的按时发放和使用，保证以上各种经费专款专用。 4、负责审批各项安全生产的规章制度和劳动纪律制度；组织开展经常性安全教育；总结和推广安全生产先进经验，表彰先进。 5、建立健全安全生产机构和各项制度的完善和改进安全生产管理工作，及时进行资源配备。 6、定期布置、检查安全部门的工作，对查出的问题，提出整改意见，并督促落实。 7、负责向上级主管部门报告安全生产情况，接受上级有关部门对安全生产工作的检查和指导。 8、按照“三不放过”的原则，组织有关人员对重大安全生产事故进行调查、分析和处理。对员工作业中的重大事故隐患，组织有关人员制定防范措施，并责令有关单位期限解决。 副总经理安全生产职责 1、在总经理的领导下，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和法令，坚持管生产必须管安全的原则，对本企业安全生产和职业卫生工作负直接领导责任。2、直接领导、监督检查本企业的安全生产和职业卫生工作，处理好安全与生产的关系。在安排年、季、月度生产计划时，贯彻执行安全工作与生产工作“五同时”的原则。 3、负责组织安全生产检查工作，及时发现并解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。向总经理汇报生产计划完成情况时，同时汇报企业安全生产和职业卫生情况。 4、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决安全生产中存在的重大问题。 5、坚持“四不放过”的原则，主持调查、分析、处理重大伤亡事故，杜绝类似事故重复发生，并及时向上级报告。 6、组织制定、审批安全措施计划，并督促检查实施情况。 7、检查督促对员工进行安全技术知识的宣传教育工作。 8、注意贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，作好女员工的“四期”保护工作。 1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法令，对本部门分管的员工教育和医疗卫生工作负全面责任。 2、编制教育计划组织业务培训时，应把劳动保护和安全技术水平的不断提高作为一项不可缺少的内容。组织对新进人员(包括实习、代培人员)的安全教育和考核，特种作业人员必须持有劳动部门颁发的上岗证才能上岗。 3、合理安排劳动力和配备专业干部，严格贯彻执行国家规定的工作时间。临时用工协议中必须有安全方面的条款，并会同有关部门认真执行。 4、认真贯彻“预防为主”的方针，积极开展职业病与职业中毒的防治工作。定期组织对高温、有害工种和特种作业人员的健康检查。 5、对工伤、中毒采取急救措施，会同有关部门对因工伤残程度与职业病危害程度做出结论并提出处理意见，负责办理工伤、财产保险理赔工作。 为强化安全生产管理，落实岗位安全生产责任制，有效预防生产安全事故