2-业主代表（酒店副总经理）岗位职责.pdfVIP

绿城酒店资产管理有限公司 Greentown Hotel Asset Management Co.,Ltd 业主代表（酒店副总经理）岗位职责 一、基本信息 工作岗位：业主代表兼酒店副总经理 管理模式： 实行绿城酒店资产管理有限公司（以下简称“绿城酒店资产公司”）垂直管控与 项目公司管理相结合的双线管理模式。 汇报对象： 1、绿城酒店资产管理有限公司商务部； 2、业主方负责人（项目公司总经理）、业主代表（如有）； 3、酒店总经理（日常业务汇报 ）。 二、工作职责 1、依据酒店管理合同，督促酒店管理公司落实及执行合同中的相关条款，确保合同中业主 公司的合法权益得到体现及酒店的经营符合合同的有关规定； 2、全面了解酒店管理公司的管理理念和文化，在业主与酒店总经理和酒店管理公司的沟通 中切实起到桥梁作用，代表业主在授权范围内行使沟通、协调和监督职责 ； 3、参加酒店各种日常经营会议，包括但不限于酒店行政会议、月度预算会议、月度安全例 会、营销专题会议、餐饮宴会专题会议、工程改造会议、员工考核会议，积极参与酒店日常 经营管理活动，全面掌握酒店经营情况，充分发挥监督作用； 4、协助业主相关部门参加酒店年度预算、经营计划、营销计划、工程改造计划的讨论、制 订和审核，并督促酒店管理层及时报业主审批； 5、掌握酒店人力资源动态，协助优化人力资源编制，控制人力成本，改善团队氛围，提高 运营效率； 6、向业主方定期进行酒店月度、年度经营业绩汇报，并及时汇报酒店重大活动、事件及重 要人事更迭； 绿城酒店资产管理有限公司 Greentown Hotel Asset Management Co.,Ltd 7、以业主公司的相关要求及经营目标为依据，贯彻业主公司的各项工作安排 ； 三、权力范围 1、代表业主公司对酒店管理合同履行和经营管理全方位行使协助、促进与监督的权力。 2、加入酒店行政管理委员会（EXCOM) ，参加酒店管理层会议并参与经营决策。 3、在酒店总经理的领导下，分管一个或几个部门的工作 ，享有相应的管辖权力。 4、参与酒店日常经营管理，并有权了解和掌握与酒店经营状况相关的信息。 5、根据酒店经营管理实际情况，有权提出各种意见或建议。 任职资格 （本条仅供招聘时使用，不作为岗位职责提供给候选人） 1、大专及以上学历，酒店、旅游管理相关专业背景（酒店从业20 年以上者可以适当放宽）； 2、至少 10 年四星级以上酒店工作经验，有国际品牌酒店部门总监及以上职位管理工作经 验，有业主代表经验者优先； 3、熟悉酒店运营系统，具有酒店整体经营管理的监督把控能力。 4、具有较强的领导、判断与决策能力、具有良好的公关、沟通、协调和商务谈判能力；具 5、有良好的中英文书写和口语表达能力； 6、具有良好的职业道德操守和敬业精神，有强烈的责任感和归属感。 7、廉洁奉公、洁身自好 ，能够以身作则。 8、在坚持原则履行职责的基础上，能够服从酒店总经理领导并和谐相处。