浅谈人力资源管理在建筑行业的运用精选.docx

研究生课程论文封面（2016—2017学年第一学期）论文题目：浅谈项目人力资源管理在建筑行业的运用姓名：　　王生　　　　　　　　　学号：　　211607020005　　　　年级：　 2016级　　　　专业：　　建筑与土木工程　　　　学院：　　土木工程学院　　　　注意事项：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　课程名称：项目管理学课程类型：　专业必修课　授课教师：苑东亮学时： 36学分： 2.0论文得分批阅人签字批阅意见：浅谈人力资源管理在建筑行业的运用王生(河南理工大学土木工程学院建筑与土木工程，河南焦作 454150)摘要：在现代工程施工项目的管理中,完成项目目标所需的各种资源中，最重要的是人力资源。因此,对人力资源的管理已成为工程土木工程施工项目管理的一个重要组成部分,人力资源管理也越来越受到每个建筑企业的重视。对任何一个项目都要根据其具体的要求获得相应的人员，优化人力资源配置；提高项目经理的基本素质；寻找最优秀的人才；然后进行培训开发使其具有完成项目的知识和技能，在项目实施过程中，重要的是激励人员，激发和保持它们的工作热情和积极性。项目人力资源的目标就是通过对项目的利益相关者进行整合，培训，激励，以提高组织绩效，同是使项目成员获得工作满足感。人力资源管理的重要性已经逐渐被人们意识到，而土木工程施工项目管理由于其体系发展尚不成熟存在一些人力资源管理方面的问题。本文在总结人力资源管理在土木工程施工中的重要性分析，结合土木工程施工项目管理的特点，探索合适的途径和方式，以期发挥项目人力资源管理在土木施工发挥最大作用。关键词：工程土木工程施工；项目管理；对策建议；土木工程 ；施工管理；工程质量；工程安全On the application of human resource management in construction industryWANG Sheng(School of civil engineering, Henan Polytechnic University, Henan 454150, Jiaozuo, China)Abstract:In the management of modern engineering construction projects, the most important thing is the human resources. Therefore, the management of human resources has become an important part of project management, human resource management is also more and more attention by each construction enterprise. According to the specific requirements for relevant personnel of any project, optimize the allocation of human resources; to improve the basic quality of the project manager; looking for the best talent; then it has completed the training development project of the knowledge and skills in the process of project implementation, it is important to motivate, stimulate and maintain their work enthusiasm and initiative. The goal of the project human resource is to integrate, train and motivate the stakeholders of the project, so as to improve the performance of the organization. The importance of human resource management has been gradually realized, and project management because of the development of the system is not mature, there are some problems in human resource management. This paper