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逐级岗位责任制
根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针。落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级、各岗位的消防安
全责任人的规定,制定本责任制。
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董事长、总经理
(法定代表人)消防安全责任制
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按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》规定:法人单位的法定代表人是单位的消防安全责任人,对本单位的消防
安全工作全面负责,应当履行下列消防安全职责:
1、贯彻执行消防法规,保障消防安全符合规定,掌握公司的消防安全情况。
2、将消防工作与生产、经营、管理等活动统筹安排,批准实施年度消防工作计划。
3、为消防安全提供必要的经费和组织保障。
4、确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
5、督促组织防火检查,落实火灾隐患整改,组织处理涉及消防安全的重大问题。
6、批准建立防火机构及专职消防队、义务消防队。
总经理、分管消防工作副总经理
(消防安全管理人)消防安全责任制
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消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责,实施和组织落
实下列消防安全管理工作其主要职责是:
1、组织拟订年度消防安全工作计划,组织实施日常消防安全
管理工作。
2、组织制订消防安全制度和消防安全的操作规程并检查督促
其落实。
3、拟订消防安全工作的资金投入方案。
4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
5、组织实施对消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保
养,确保完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。
6、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组
织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
7、完成消防安全责任人委托的消防安全管理工作。
8、定期向消防安全责任人报告消防安全情况。
副总经理消防安全责任制
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坚持谁主管,谁负责,谁分管,谁负责的原则。集团(股份)公司副总经理对各自分管工作范围内的消防安全工作全面负责,
其主要职责是:
1、贯彻执行消防法规,保障消防安全符合规定,掌握所分管单位的消防安全情况,对董事长、总经理负责。
2、针对所管辖范围内生产、经营、生活等不同的工作性质,组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。
3、开展消防安全教育培训,组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
4、对新建、改建、扩建的项目,应按照国家《建筑设计防火规范》进行审核验收,做到“三同时”。
5、运用签订消防安全目标责任书的形式把各级消防安全责任制落实到实处,严格考核。
6、主持召开分管范围内的消防工作会议,听取消防工作汇报。
7、抓好义务消防组织建设,消防器材设施落实。
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各部门部长消防安全责任制
在单位消防安全主要责任人的领导下,负责逐项落实分管工作范围内的消防工作,主要职责是:
1、认真贯彻消防法律、法规及上级对消防工作的要求,拟订年度消防安全工作计划。
2、支持、督促安全管理人员做好分管工作范围内的消防安全工作,协调消防工作与生产经营工作的关系。
3、定期召开消防工作会议,将消防安全工作与本单位的经济责任制考核挂钩,研究决定奖惩。
4、建立健全各项消防安全管理制度、消防安全操作规程、逐级消防安全责任制,把消防安全管理工作列入议事日程,做到“五同时”。
5、加强义务消防队伍建设,开展消防安全宣传教育,防火灭火知识、技能培训。定期开展事故预案演练,并做好演练记录,不断完善预案。
6、认真开展消防安全检查,及时消除火灾隐患和不安全因素,接受上级消防部门的监督检查。
7、组织实施对消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保完好有效,禁止挪用损坏或丢失。确保疏散通道和安全出口畅通。
8、定期向消防安全管理部门和分管副总经理报告消防安全情况。
9、发生火灾事故,组织现场指挥扑救,并按事故“四不放过”的原则查明事故原因和责任。
10、实行消防安全目标责任管理,逐级签定消防安全责任书。
11、加强对重点部位的消防安全管理。
12、组织消防安全检查,及时消除分管工作范围内存在的火灾隐患。
13、及时协调处理生产、工艺、设备、检修、施工与消防安全工作的矛盾。
14、定期向本单位消防安全责任人报告所分管工作范围内的消防安全工作。
15、配合做好分管工作事故调查。
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员工消防安全责任制
公司全体员工应自觉遵守消防法律法规以及企业的各项消防安全管理制度,其主要职责是:
1、严格执行本岗位消防安全管理制度,遵守本岗位消防安全操作规程,不擅离岗位,不违章作业。
2、加强对本岗位火源、电源和易燃易爆危险化学物品的管理,发现不安全因素及时汇报、整改,并采取安全措施。
3、积极参加公司组织的消防安全教育、活动和消防安全知识培训,掌握防火灭火知识。
4、熟悉本岗位的
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