本周工作小结及下周工作要点.doc

本周工作小结及下周工作要点 （4月16日-22日） 1、下井对“4.15”两起事故的作业现场进行现场勘察与调查询问，完成 “4.13’及“4.15”三起事故的调查报告。 2、协调工伤人员周光明信关于工伤待遇及陈祥锋对劳动能力鉴定结果不服要求进行复查鉴定的信访诉求。 3、19日上午，参加由人力资源部牵头，矿工会、办公室信访办、医院医保、安全环保部、退休办参加的关于老工伤加入省统筹管理会议，会上作出较多工作安排，安环部要求于25日前完成材料准备、统筹报表第8.9项的核实与填写、工残退伍军人摸底归档及统筹费用核算。 4、20日上午，参加由付总主持，人力资源部、公司办公室信访办、安全环保部、医院医保对关于公司（矿）工伤管理新规定文件的出台及老工伤纳入省统筹进行讨论，会上出如下要求：①全面掌握并控制新规定出台及老工伤纳入统筹带来的的不稳定因素（要落实人员、要有具体数据）；②对潜在不稳定人员进行摸底调查（要落实人员并有具体数据）；③摸底并核算新老工伤因历史遗留欠账问题，按法规要求摸清欠账人员及具体工伤待遇金额，新工伤的一次性伤残补助金尽快核定后发放；④妥善安排已满停工留薪期、有条件上岗的工伤人员的上岗问题，逐步解决泡工伤现象；⑤强调工伤信访工作要依靠基层，基层单位与机关的答复与政策解释工作要求与机关做到步调一致。加强并实施对公司（矿）各单位的各级相关管理人员（行政、党委、工会一把手、安全员）及工伤人员的工伤法律法规及工作程序知识的训；⑥对公司（矿）工伤管理新规定文件提出修订意见。⑦与有色集团内兄弟单位进行联系沟通，相互交换学习管理经验。 5、布置HSE培训会场，参加HSE体系建设知识培训。 6、联系广告公司制作一条HSE培训会场横幅及80块（30+30+20）井下单位用警示牌证。 7、与工会调查质量控制部林军受伤事件，并向市劳动保障局电话咨询林军受伤认定事宜，了解到现工伤认定管理人员已作人事调整，原谭科长已调至局办公室。 8、联系公司工残退伍军人，对证件进行核实登记后归档。对4月中旬之前的未进行工伤认定的工伤事故进行部分资料准备。 9、22日，接待并协助由市安监局组织的4.13事故联合调查组开展工作。 10、因本周另行安排的工作较多原因， 6月安全月活动的有关方案及活动策划案的前期准备工没有开展。 二、下周工作要点： 1、周一完成4.13事故调查报告。 2、对本月之前未完成工伤认定的申报材料进行审核，联系市劳动局，与新任工伤认定经办人员加强沟通并提出本次工伤认定申请。 3、本周前，协同张建华完成老工伤纳入省统筹的数据及档案上报的核定上报工作； 4、作好部分6月安全月活动总体方案、群体性安全活动策划案及活动物资及培训资料的的前期准备工作； 5、逐步完成20日上午付总主持会议的工作要求。 邓 澎 2011.4.22