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申 请 书
案由:
申 请 人
王晶辉
被申请人
沈阳对外贸易有限公司
性 别
女
年 龄
31
单位类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
职 业
售货员 法人代表
姓 名
赵同钢
工作单位
沈阳对外贸易有限公司 职 务 负责人
住 址 内蒙古兴安盟科尔沁右翼中旗巴彦呼舒镇罕敖拉居委会663号
单位地址 沈阳市沈河区北站路57号D幢
电 话
电 话 请求事项:1.要求被申请人支付申请人2012年11月1日至2014年5月31日未与申请人签
订劳动合同的双倍工资共计:25585.23元; 2.要求被申请人未办理失业保险手续,应支付申请人2012年4月至2014年5月的失业保险金:2730元; 3.要求被申请人支付申请人2012年11月1日至2014年6月24日解除劳动合同的经济补偿金共计:9303.72元; 4.要求被申请人支付申请人2012年11月1日至2014年5月31日每周加班一天的加班费共计:17538.05元; 5.要求被申请人支付申请人2013年1月1日至2013年12月31日的带薪年休假工资共计:1604.09元; 6.要求被申请人支付申请人2014年4月至2014年5月工资:4651.86元。
事实、理由:申请人从2012年11月1日至2014年5月31日在嘉兴宜泰鞋业有限公司沈阳办事处从事售货员工作,且社会保险由沈阳对外贸易有限公司缴纳,根据劳动合同法沈阳对外贸易有限公 司属于劳动派遣公司,是用人单位,与申请人存在事实劳动关系,应当履行用人单位对劳动
者的义务,派遣单位应当与被派遣者订立两年以上的固定期限劳动合同,申请人从2012年 11月1日至2014年5月31日被申请人从未与申请人签订过书面劳动合同,被申请人于2014
年5月27日无故停缴了申请人的社会保险,2014年6月24日在双方协商一致的情况下,解除了劳动合同, 且2012年11月1日至5月31日被申请人从未支付过申请人每周加班一天的加班费,也未支付申请人2013年1月1日至2013年12月31日的带薪年休假工资,申请人的前十二 个月的平均应发工资为:2325.93元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第五十八条、《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条、《中华人民共和国工资支付暂行规 定》第十三条等相关规定,故申请人提出以下仲裁请求:1.要求被申请人支付申请人2012年11月1日至2014年5月31日未与申请人签订劳动合同的双倍工资共计:2325.93元×11 个月=25585.23元;2.要求被申请人未办理失业保险手续,应支付申请人2012年4月至2014年5月的失业保险金:910元×3个月=2730元;3.要求被申请人支付申请人2012年11月1日至2014年6月24日违法解除劳动合同的经济补偿共 计:2325.93×2年×2倍=9303.72元;4.要求被申请人支付申请人2012年11月1日至2014年5月31日每周加班一天的加班费:2325.93元÷21.75天×2倍×9周(2012年)+ 2325.93 元÷21.75天×2倍×52周(2013年)+2325.93元÷21.75天×2倍×21周(2014年)=17538.05元;5.要求被申请人支付申请人2013年1月1日至2013年12月31日的带薪年休假工资共 计:2325.93元÷21.75天×3倍×5天=1604.09元;6.要求被申请人支付申请人2014年4月至2014年5月工资:2325.93元×2个月=4651.86元。
申请人: (签名盖章)
年 月 日
附:证据和证据来源,证人姓名和住所。
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