2006年桂林市嘉年华物业管理有限公司人力资源管理制度.docVIP

桂林市嘉年华物业管理有限责任公司GuiLinShiJiaNianHuaPropertyManagementCo.,Ltd 嘉年华字〔2006〕第1号 签发人： 关于执行《人力资源管理制度》的通知 公司各部门、管理处： 为规范公司人力资源管理，使公司管理制度有章可依，根据实际情况制订出公司的人事管理制度。从二00六年十月八日起开始执行公司制订的《人力资源管理制度》。 特此通知 附：《人力资源管理制度》 桂林市嘉年华物业管理有限责任公司 二00六年八月十八日 人力资源管理制度 总 则 第一条 为规范公司的人力资源管理，特制定本制度。 第二条 公司员工的录用、职务任免、调迁、离职、工作时间及工资、考勤、假期及待遇、奖励、处罚、保险和福利、培训、考核等事项皆按本制度执行。 第三条 本公司人力资源管理部门设在总经理办公室，负责本制度的起草、解释、管理和执行。 第四条 本公司工作人员均称为公司员工。 第五条 本公司各级员工、均应遵守本制度各项管理规定。 录 用 第六条 新员工的录用，根据各部门工作需要，由各部门领导提出申请，总经理办公室统筹计划，经总经理核准后，由总经理办公室组织相关人员办理考选事宜。各部门可根据实际情况自由招聘人员，但录用人数后