学校2017党风廉政建设自查报告.doc.docx

学校2017党风廉政建设自查报告学校2017党风廉政建设自查报告2016-12-26浏览:分享人：朱淑宁手机版 学校2017党风廉政建设自查报告 过去的一年，我校党风廉政建设工作按照《教体系统党风廉政工作要点》及有关上级要求和部署，坚持党支部统一领导，党政工齐抓共管，部门各负其责的原则，认真贯彻落实领导责任、制度责任、教育责任、支持责任和推动工作责任等五体责任以及中央“八项规定”、“六项禁令”，不断推进学∽校党风廉政建设工作和党建工作，取得显著成艮绩。学校被授予济南市未成年人零犯罪学校创唪建活动先进集体、县教育工作先进集体、基层剀工会工作先进单位、县学法守法用法模范校园等荣誉称号。主要工作：一、强化领导，完善党风廉政建设五项责任 1、把党风廉政建设放在支部工作的重根要位置。学校党支部高度重视党风廉政工作，裁实行一把手负责制，成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，定时召开描支部会、中层以上领导干部会、党员会和全体教职工会，及时传达上级党委关于加强党风廉章政建设的会议、文件精神，研究布署学校党风牵廉政建设，明确党风廉政建设工作的目标，实匮行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。 2、落实廉政责任，实行责任追畸究。我们根据“谁主管谁负责”的原则，对党臌风廉政建设责任制进行考核，强化责任追究。徉坚持把党风廉政建设与学校教育教学工作、精骤神文明建设结合起来，一起部署、一起落实、土一起检查、一起考核，形成两手抓、两手都要吁硬的工作格局。实行严格的责任追究制度，学盘校党风廉政建设出现的问题，要按照党风廉政建设责任制的规定，追究有关领导的责任。坚持每学期开展至少两次党员干部民主生活会，裉学校领导班子成员从廉洁自律，履行职责等方翥面的工作，对存在的问题进行认真的剖析，党女员针对学校领导的述职情况进行认真的评议。二、加强教育，增强党员干部廉庞洁自律意识 1、学校党支部组矍织全体党员干部认真学习中共中央颁布的“八信项规定”、“六项禁令”和关于《建立健全教划育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实吐施纲要》，进一步提高全体党员干部对党风廉蹙政建设、反腐败斗争重要性的认识，增强全体痼党员干部廉洁自律意识，并要求党员干部写出脑心得体会，以此来教育和引导党员干部加强道欤德修养，强化自律意识。同时我们要求全体党叭员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥了党员干部模范先锋作用。 2、加强犰领导干部的廉洁自律，杜绝一切腐败现象的发脑生。配合党的群众路线教育实践活动，学校要退求各处室负责人各负其责，严格执行领导干部ヶ廉洁自律的各项规定。配合“三比一做”、“李两学一做”和反对“自以为是”教育活动的开麓展，坚决杜绝领导干部违反规定收受现金、有鳞价证券等不正之风。倡导勤俭节约，反对骄奢诃淫欲，树立勤俭办学的思想。在公务接待活动蚌中注重节俭，不浪费，不超标准接待，不用公兆款进行娱乐和健身活动;严格遵守财经纪律，ⅶ严格执行财务“收支两条线”和经费使用申报丞制度，从制度和源头上杜绝一切腐败现象的发捅生。三、强化监督，完善党风廉政建设监督机制 1、强化监鹋督机制。重视教代会以及各职能部门之间监督作用的发挥，成立了理事委员会，理财委员会瞄，监督委员会，学术委员会和专家委员会。制衍订并通过了学校章程及《教职工管理办法》、鳞《教师管理办法》、《班主任管理办法》、《许外出参观学习管理办法》等。设立了“举报信ㄜ箱”、“投诉电话”，充分发挥教职工代表参帖政、议政的作用，学校人事制度改革、奖惩条仂例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问寥题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了鲣学校管理。推行校务公开，加大校务活动的透欷明度，实行阳光校务。开辟了固定的校务公开秆栏，有计划、有步骤地进行校务公开工作，对鲚教师评优、职务晋升、干部任免、积极分子入脘党等实行公示并充分征求群众意见。学校的重整大决策、大笔资金的使用、设施的添置维修等薇热点、敏感点问题，都通过教职工会议，定期嘲向广大教职工通报。学校被确定为平阴县党务闭公开暨权力运行“阳光工程”校务公开示范点匾。“校务公开在民主管理中的作用研究”被确鹉定为市级课题。 2、规范办学搪行为。为杜绝教师有偿家教、乱收费、体罚或艾变相体罚学生，以及向家长索要钱物等不良现象，我们要求每位教师做了自查和承诺签字，螵出台了相关规定，实行岗聘、职聘、评优晋级嘏师德一票否决制。不折不扣执行上级收费政策沈，杜绝任何形式的乱收费。 3灵、加强廉政防范。根据有关文件精神，按照“妊个人找、互相查、科室审、群众评、班子定”倮工作要求，我们将廉政防范分为三个等级：校蒗班子成员;风险部门和风险岗位。风险部门我纡们确定为总务处、教导处、德育处、办公室、工会，我们把会计、财产采购作为重点风险