学校2017年党风廉政建设自查报告.doc.docx

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学校2017年党风廉政建设自查报告学校2017年党风廉政建设自查报告2017-01-04浏览:分享人:杨纯新手机版 学校2017年党风廉政建设自查报告 根据中心学校要求,XX小学成立了由书记任组长、党员为成员的党风廉政建设自查小组,从XXXX年年XX月X日起学校党风政建设工作进行了认真的自查,现将自查情况报告如下: 一、加强管理,在落实党风廉政建设责任制方面有了新举措学校认真贯彻上赁级的要求,学校书记分别与各室负责人、班主颖任签订了《党风廉政建设责任书》,并结合实急际工作,坚持“谁主管谁负责”的原则,认真兵制定党风廉政建设目标任务,抓好党风廉政建斧设责任制的落实,主要体现在以下三个方面: 一是健全组织,明确责任。学校寤成立了以校长组长,全体党员和领导班子成员为成员的校党风廉政建设责任制领导小组,全⒗面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工◆作,将专项工作的目标分解到各科室和各岗位忙,落实到每一个人,形成一级抓一级,层层抓犊落实的工作机制。二是作出承莜诺,接受监督。学校在组织分析本单位党风廉僖政建设的工作状况和主要任务的基础上,确定钤了年度的党风廉政建设重点和计划,确保了党瞵风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师玩作出廉洁从教承诺,对全体党员领导干部的廉呃洁自律承诺进行公示,接受党组织和群众的监喘督。在民主生活会上,全体党员对落实党风廉激政建设责任制情况进行对照检查,开展批评与廊自我批评。三是加强监管,全弩息考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建劢设责任制作为重点,按照局纪检要求,认真抓拥好责任考核。首先是做到按每季度进行自检,瞵要求全校党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核,学校组织专班对党员干转部履行党风廉政建设责任制情况进行考核,结ぷ果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次析是做好年终的全面考核,从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面,对全体党员干部和处室负齑责人进行综合考核,考核由学校党风廉政建设冼领导小组和教职工代表大会联合组织,办求通筮过考核,促进学校反腐倡廉工作的持续推进,岔为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。二、健全机制,捭在党风廉政建设制度建设方面有了新突破陲为了进一步建立反腐倡廉、依法治穴校、依法执教的长效机制,达到标本兼治、重在治本的目标,我们大力探索新时期学校党风恤廉政建设的工作机制,努力使其成为是维护学弩校稳定,促进学校繁荣的根本保障之一。一是建立领导责任机制。首先是确幽立了校长是党风廉政建设第一责任人的地位,在XX小学校务委员会的监督下,全面负责学缏校的党风廉政建设工作,当好表率,把好方向贤,管好事,用好人,领好路;其次是确立了全庑校党员领导干部的管理者地位,要求领导在党搓风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要哼求严格要求自己,必须深入广泛听取师生意见姘,必须定期检查各处室的党风廉政情况,必须藿认真落实重大责任的追究,以此来确保学校党畜风廉政建设责任制的落实,形成齐抓共管的良椰好局面。二是建立量化考核机泼制。我们以义务教育学校实施绩效工资为契机抽,将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作黩纪律方面的表现纳入到考核内容之中,并作为岑评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则ヅ上,我们坚持做到注意“五性”,即围绕中心回,服务大局,注重针对性;抓住要害,严格规漓范,注重约束性;适应形势,与时俱进,注重郜创造性;细化量化,具体实用,做到操作性;关口前移,未雨绸缪,注重超前性。三是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体,深化校务公开工作。怡学校召开教代会,将学校的财务状况、基建工甩程、评优晋级名单等进行公开。同时,我们还程认真听取教职工的意见和建议,做好述廉和评鳔廉工作,认真实施校务公开方案,在校内设置茆公示栏,及时公开学校的重要立项、干部聘用$、教职工考核奖励、学生管理等方面内容,自岢觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度,总真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自霖我批评的武器,为了学校的发展和爱护同志,郜对平时群众反映的问题和发现的苗头,及时打遥招呼,早提醒帮助,认真开展批评与自我批评胧。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会,会上帏各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度嗅的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分瓷析,制定措施限期整改。对不能严以律己、群瑷众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的珥对学校财务、总务进行检查,不断规范其行为耒。四是建立校务公开制度。我椽们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务摘公开,做到公开公平公正办事,达到阳光透明偌操作。在校务公开领导小组主持下,学校进一灞步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案α,使学校工作能做到始终

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