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2017年领导班子自查报告材料2017年领导班子自查报告材料2016-12-09浏览:分享人：许明嘉手机版2017年领导班子自查报告材料 领导作风的“假、浮、蛮”问题在一定程度上影响了干群关系，损害了发展环境。这些问题虽然只出现在少数领导干部身上，但其影响恶劣、危害严重。它导致政令不畅，妨碍党的路线、方针、政策和科学发展观的全面贯彻落实,背离党的宗痤旨，使人民群众与党和政府离心离德,扭曲正嚣确认知，挫伤广大干部的积极性,激化社会矛淮盾，影响社会和谐稳定。对此，我们要深知其Ⅻ害，保持高度警觉。按照省、市作风整治瘐办的要求，根据全省集中整治影响发展环境的倮干部作风突出问题活动推进会的部署，对领导ㄞ作风的“假、浮、蛮”问题开展自查整改，对照作风整治的重点内容，通过“自己找、相互提、大家评”等方法，就自己在领导作风“假だ、浮、蛮”方面问题开展自查，并进行深刻剖邴析，现将自查情况总结如下：一、按照自樾查的重点内容的五个方面，逐条逐项进行查找赎。一是对中央和省委、省政府的重大决策返，部署能够认真领会并贯彻执行落实到位，保可证政令畅通，不存在做表面文章，工作中能够黥虚心听取分管科室同志的意见，遇到问题主动虍想办法解决，该自己承担的决不推诿。二⑿查的内容因本人在市直部门副职的岗位上，这莪些现象都不存在。三查在对待群众不存在氚群众观念淡薄和官僚习气：平时工作中能够听搭取群众的诉求，在力所能及的范围内帮助解决囊问题，尤其是对一些信访问题，及时协调，有痧些因政策原因解决不了的，也及时作出解释。桷四查在民主集中制方面：民主集中制是我称们党的根本组织制度和领导制度，是否坚持民ク主集中制原则，直接影响到党和国家政治生活荜的全局，关系到党和国家的前途命运。本人能罹够维护班子团结，对组织上的决定认真贯彻执澄行。不存在以权谋私的问题。五查本单位缁出台的涉及群众利益的重大事项和重大决策，锵制定的规范性文件，都是按照上级的有关政策屈和法规出台的，没有不符合有关法律、法规、茱政策规定的情况。二、存在的主要问题作风不够深入，下基层调研少。对基层的情况筢掌握不细、不准。分管的科室工作上的事过问的多一些，抓业务细一些，但对干部思想工作彰做得不深不透。对包村帮扶的村里，只是按照荟工作组的要求去了几次，不了解他们的所思所想。三、今后打算作风建设是干部队痔伍建设的重要内容，是提高干部队伍战斗力、恼凝聚力的重要举措。干部作风好坏，关乎发展跻稳定和百姓福祉，直接影响着党群干群关系。杌领导干部对照“假浮蛮”自查整改，是用一种闽柔性方式帮助领导干部正视问题，整改不足，是新形势下作风建设的创新举措，为广大领导鲒干部提供了整改提高的良好平台。在今后蜥的工作中，要对照自己进行反思。是否做到了休不虚假、不轻浮、不野蛮。首先要做到“不假”，不欺上瞒下，坚持以事实为依据，以民生镤为根本;其次要“不浮”，不浮光掠影、走马巷观花，多贴近基层，多关注百姓;三要“不蛮京”，不违规违纪，要坚持民主集中制，处处谦虚谨慎，戒骄戒躁，做到真实、踏实、务实。俗话说，“吾日三省吾身”。作为领导干部昆，要时刻以“如履薄冰”的心态，常常反省告氩诫自己，多查找自身问题不足，后而努力改之ǎ。切莫沾染了“假浮蛮”等官僚作风，而偏离务了人生轨道和群众路线。2017年领导仟班子自查报告材料全县干部作风踝集中整顿活动开展以来，xx镇高度重视，专笸题研究安排，广泛征求群众、干部职工和镇直袍单位的意见建议，认真查摆存在问题，深刻剖魃析思想根源，现将存在问题和原因报告如下：一、存在的主要问题(一)政治理论学鹧习不够深，在学风上有差距。1、理论学姨习坚持不经常。党委中心学习组在政治理论学迷习上坚持的不够经常，学习时间没有完全保证禄，学习方式较为单一，往往是以会代学，领导づ班子成员带头学习作用发挥的不够充分，班子钸成员主动学习意识淡漠。2、督促各支部部坚持学习不够。在督促各支部坚持“三会一课颢”制度上力度不够，特别是对党员干部的党课迢教育没有按月坚持。领导干部党课材料准备不庾充分，让党员干部对党的政策及党的最新理论杞成果缺乏及时、深入的了解。3、学习效庥果不够好。对在组织学习时因事因病缺席的同ゥ志没有及时督促补学，对参学人员笔记、心得映体会的标准要求不严，学习效果不够理想。4、学习的深度和广度不够。平时的学习只注克重篇目，对重点内容研究不深、不透，只注重氆学习党刊、党报上的内容，对政治理论、新时鲰期农业生产技术等方面学习较少。(二)涩开拓创新意识不够强，在发展理念上有差距。1、班子思想解放不够。对抓发展步子迈袅得不大，仍有求稳怕乱的保守思想存在，生怕饰步子跨大了会影响全镇安全稳定，给人民群众慷造成损失，存在抓发展不在人前、不在人后、诣甘居中游的想法。2、求真务实精神不够触。能够认真贯彻落实市县各级会议精神，但存潭在满