财务类考核审计监察管理考核考核方法 名.doc

财务类考核/审计监察管理考核/考核方法 名 称 财务类考核/审计监察管理考核/考核方法 编码 版本 页次 1/2 修改状态 1．审计监察部考核分值表 考核对象：审计监察部 考核时间： 指标 类别 指标 分值 实际得分 备注 定性 指标 （1）内部审计实施情况 70 （2）对外部审计的配合情况 30 定量 指标 合计 100 参考评分方法 定性指标 1）“内部审计实施情况”：优秀70分，良好55分，一般35分，差0分。 2）“对外部审计的配合情况”：优秀30分，良好25分，一般16分，差0分。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 （续） 名 称 财务类考核/审计监察管理考核/考核方法 编码 版本 页次 2/2 修改状态 2．财务审计部、投资证券部、其他部门考核分值表（通用） 考核对象：财务审计部、投资证券部、其他部门 考核时间： 指标 类别 指标 分值 实际得分 备注 定性 指标 （1）审计相关资料准备情况 70 （2）对内部审计、外部审计的配合情况 30 定量 指标 合计 100 参考评分方法 定性指标 1）“内部审计实施情况”：优秀70分，良好55分，一般35分，差0分。 2）“对外部审计的配合情况”：优秀30分，良好25分，一般16分，差0分。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 欢迎登陆台州人力网HR工具箱下载频道（）下载您所需的文件范本！