- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一、塔板理论的分馏塔模型 3.组分随流动相进入色谱柱后,就在两相间进行分配。并假定在每一小段内组分可以很快地在两相中达到分配平衡,这样一个小段称作一个理论塔板(theoretical plate)。 4.一个理论塔板的长度称为理论塔板高度(theoretical plate height)H。 5.经过多次分配平衡,分配系数K小的组分,先离开蒸馏塔,分配系数K大的组分后离开蒸馏塔。 组分(K=1)的流出曲线图(柱子n=5) 三、理论塔板数的计算式和柱效 塔板数n、保留时间、峰宽W和半峰宽的关系式 柱长为L,理论塔板高度为H,则 n=L/H? ?或? H=L/n 当色谱柱长L固定时,n 值越大,或H值越小,柱效率越高,分离能力越强(峰变宽的程度小,并非峰间距)。n 和H可以等效地用来描述柱效率 上式保留时间包含死时间,在死时间内不参与分配。 则需引入有效塔板数和有效塔板高度: 四、塔板理论的局限性 * 塔板理论以 分配平衡 为基础,通过假设的分馏塔模式 阐明了色谱分离的热力学过程 ,并引入理论塔板数 作为评价色谱柱分离效能 的指标。 塔板理论? 思考问题: (1)塔板理论的提出是为了解决什么问题 (2)塔板理论的几个假设是否合理 (3)塔板理论有何优缺点 13-3-1塔板理论 主要内容:(1)塔板理论的分馏塔模型 (2)塔板理论的基本假定和 色谱流出曲线(3)理论塔板数的计算式和 柱效(4)塔板理论的局限性 1.1952年,马丁(Martin)和欣革(Synge)最早提出塔板理论(Plate theory)。2.将色谱柱比作蒸馏塔,把一根连续的色谱柱设想成由许多小段组成。在每一小段内,一部分空间为固定相占据,另一部分空间充满流动相(板体积)。 6.由于色谱柱内的塔板数相当多,因此即使组分分配系数只有微小差异,仍然可以获得好的分离效果。7.塔板理论是从精馏中借用的,是一种半经验理论,但它成功地解释了色谱流出曲线呈正态分布。 二、塔板理论的基本假定和色谱流出曲线(一)基本假定 1)组分在各塔板内两相间的分配瞬间达至平衡,达一次平衡所需柱长为理论塔板高度H; 2)流动相以不连续方式加入,即以一个一个的塔板体积加入。 3)试样开始都加在0号塔板; 4)塔板之间无分子扩散(纵向); 5)某组分在所有塔板上的分配系数相同; 为简单起见,设色谱往由5块塔板(n=5,n为柱子的塔板数)组成,并以r表示塔板编号,r=1,2…,n-l;某组分的分配系数k=1 开始时,若有单位质量,即m=1(例1mg或1μg)的该组分加到第0号塔板上,分配平衡后,由于k=1,即ns=nm故nm=ns=0.5。当一个板体积(lΔV)的载气以脉动形式进入0号板时,就将气相中含有nm部分组分的载气顶到1号板上,此时0号板液相(或固相)中ns部分组分及1号板气相中的nm部分组分,将各自在两相间重新分配。故0号板上所含组分总量为0.5,其中气液(或气固)两相各为0.25而1号板上所含总量同样为0.5.气液(或气固)相亦各为0.25。以后每当一个新的板体积载气以脉动式进入色谱柱时,上述过程就重复一次(见下表)。 (一)色谱流出曲线 当塔板数很大,即分派平衡的次数足够多时,流出曲线就可用数字的正态分布方程描述 1.在气相色谱中,忽略分子轴向扩散。 2.流动相的运动是跳跃式的、不连续的假设显然违背了实际色谱过程。 3.实际色谱过程难于达到真正的平衡状态。 4.分配系数与浓度无关只在一定的范围内成立。 *
您可能关注的文档
- 医疗纠纷防范和处理-课件.ppt
- 医疗器械生产质量管理规范指导原则培训幻灯片.ppt
- 医疗事故处理条例【精美医学】课件.ppt
- 医师资格实践技能考试-课件.ppt
- 医务人员医院感染的预防课件.ppt
- 医学常识.现场急救课件.ppt
- 医学传感器.绪论-课件.ppt
- 医学道德修养课件.ppt
- 医学临床沟通与交流-课件.ppt
- 医学伦理学 第5单元医患关系-课件.ppt
- 小学科学:ESP8266智能插座电路原理与动手实践研究教学研究课题报告.docx
- 《金融开放浪潮下我国多层次监管体系构建与创新研究》教学研究课题报告.docx
- 区域教育质量监测中人工智能应用的数据质量分析与优化策略教学研究课题报告.docx
- 《金融科技监管中的数据治理与合规性要求》教学研究课题报告.docx
- 《3D打印技术在航空航天领域中的多材料制造与复合材料应用》教学研究课题报告.docx
- 《绿色金融发展中的政府职能与市场机制研究》教学研究课题报告.docx
- 《植物工厂多层立体栽培光环境调控技术对植物生长发育节律的调控机制探讨》教学研究课题报告.docx
- 销售团队年度业绩总结.docx
- 银行风险管理与金融危机防范.docx
- 银行网络攻击预警与快速响应机制.docx
最近下载
- 建设项目环境影响评价现状评价报告-中化云龙有限公司.PDF VIP
- 智能家居门窗控制系统设计.doc VIP
- cpl随钻测井介绍资料.ppt VIP
- 关于医药行业上市公司财务分析--以恒瑞医药为例.docx VIP
- 乡村非遗文化传承与乡村振兴战略中的文化传承与产业融合报告.docx VIP
- 小学生课前准备课件.pptx VIP
- 大隐静脉曲张患者的术后护理研究进展.docx VIP
- cpl随钻测井介绍.pptx VIP
- 乡村非遗文化传承与乡村振兴战略中的文化传承与乡村振兴报告.docx VIP
- 2025年山东烟台莱阳市结合事业单位招聘征集本科及以上学历毕业生入伍笔试备考题库及答案详解一套.docx VIP
文档评论(0)