第八篇 数据库管理.ppt

使用存储过程实现： 根据学生选修课程的情况，按照每学分收费X元，累计每位学生的应付学分收费数FEES。 （1）修改学生表结构 为实现此功能，在SQL Server的查询分析器中，为学生表S添加一个字段“FEES”（学分收费数），代码如下： ALTER TABLE S ADD FEES INT DEFAULT 0 NOT NULL; 调用一个带参数的存储过程 ●我们分别为学习表SC设计“选课”和“退课”触发器来实现“按学分计算学费”的业务管理逻辑。 SC_DEL_UPDATE_S 的“退课”触发器 触发器有两类：元组级触发器和语句级触发器。 元组级触发器 带 “FOR EACH ROW” 子句， 而语句级触发器没有； 元组级触发器对每一个修改的元组都要检查一次， 而语句级触发器对SQL语句的执行结果去检查。 语句级触发器，不能直接引用修改前后的元组，但可以引用修改前后的元组集。旧的元组集由被删除的元组或被修改元组的旧值组成，而新的元组集由插入的元组或被修改元组的新值组成。 2．SQL3的触发器实例 【实例1】 某单位修改工资原则:如果职工工资修改后仍低于1500元，那么，在修改后的工资基础上再增加原工资的5%，但不得超过1500元（元组级触发器 ）。 【实例2】 在学习关系SC表中修改课程号CNO,即学生的选课登记需作变化。在关系SC中的约束：要求保持每门课程选修人数不超过50。如果更改课程号后，违反这个约束，那么这个更改应该不做。（语句级触发器） 修改工资 触发器结构： 触发器命名:TRI_UPD_SALARY 设置元组变量: OLDTUPLE、NEWTUPLE 结束 置工资为1500元 修改WORK表的‘工资’后触发 动作时间间隔:每修改一个工资 再增加原工资的5% 工资1500? 工资?1500? N Y N Y CREAT TRIGGER TRI_UPD_SALARY /*触发器命名*/ AFTER UPDATE OF SALARY ON WORK /*触发时间、触发事件、目标表*/ REFERENCING /*设置必要的变量*/ OLD AS OLDTUPLE /*为元组级触发器设置变量*/ NEW AS NEWTUPLE FOR EACH ROW /*触发器的动作时间间隔*/ WHEN ( 1500 NEWTUPLE.SALARY ) /*触发器的动作条件部分*/ BEGIN ATOMIC UPDATE WORK /*触发器的动作部分1*/ SET SALARY=NEWTUPLE.SALARY+OLDTUPLE.SALARY*0.5 WHERE ENO=NEWTUPLE.ENO AND(1500 NEWTUPLE.SALARY + OLDTUPLE.SALARY*0.5); UPDATE WORK /*触发器的动作部分2*/ SET SALARY=1500 WHERE ENO=NEWTUPLE.ENO AND(1500 ? NEWTUPLE.SALARY+OLDTUPLE.SALARY*0.5); END; CREAT TRIGGER TRI_UPD_SALARY /*触发器命名*/ AFTER UPDATE OF SALARY ON WORK /*触发时间,触发事件,目标表*/ REFERENCING /*设置必要的变量*/ OLD AS OLDTUPLE /*为元组级触发器设置变量*/ NEW AS NEWTUPLE FOR EACH ROW /*触发器的动作时间间隔*/ WHEN (1500 NEWTUPLE.SALARY) /*触发器的动作条件部分*/ BEGIN ATOMIC UPDATE WORK /*触发器的动作部分1*/ SET SALARY=NEWTUPLE.SALARY+OLDTUPLE.SALARY*0.5 WHERE ENO=NEWTUPLE.ENO AND (1500NEWTUP