【2017年整理】2016与劳动力市场学串讲复习重点.docVIP

自学考试劳动力市场学重点复习资料 （注：有时间多看历年试题及答案，会反复考，另外同进步综合练习册里面题目要多做几遍） 第一章、绪论 P01 对劳动力市场的理解，还应注意以下几个方面：（1、2、3） P02 劳动力有三种含义和定义。 P03 就业与失业，根据国际通用标准，凡在规定年龄之上，以下情况者都属于就业人员：（1）正在工作的人，（2）有职业但临时因疾病、休假、劳动争议等不工作的人，以及单位因各种原因临时停工的人，（3）雇主和自营人员，（4）已办理离休、退休、退职手续。但又再次从业（合营和自营等各种方式）的人员。工资按表现形式分为货币工资与实际工资。货币工资也称名义工资，它是以货币数量表示工资。货币工资的购买能力受劳动者必需的生活资料和服务的价格所制约。劳动报酬包括货币报酬和非货币报酬，货币报酬的概念。 P4-5 劳动力市场的特征 P8 内部劳动力市场有三个基本特征 P11 劳动力市场的功能（1、2、3、4、5） P14 劳动力市场的基本运行机制（1、2、3） P16工资金机制（概念），还有第4段要熟记。 P16 非经济性因素对劳动力市场运行的影响（一、二） P18 劳动力市场运行存在的障碍（一、二） P19 劳动力市场的上述特性将给社会再生产带来极大的隐患破坏市场机制的优化配置功能。首先、其次要熟记。 P19 劳动力市场的障碍和缺陷（1、2） P20 工资刚性（定义） 第二章、劳动力需求分析 P22 劳动力需要概述 P30 （四）生产区间 P40劳动力需求弹性的概述（简答题） P41 劳动力需求弹性的分类（5种） P44 劳动力需求的交叉工资弹性（定义） 第三章、劳动力供给分析 P56 效用（定义） P57 无差异曲线（定义）（1、2点） P67 劳动力参与率的变化与影响因素（计算题） P67 影响劳动力参与率的因素（论述题） P81 劳动力供给弹性的概述 P83 无限弹性的劳动力供给，图3-23 劳动力市场均衡分析 P89 凯恩斯的失业均衡（概念） P103 图4-13发散型蛛网 P104图4-14封闭型蛛网 P105 自愿失业与非自愿失业 P107 工资漂浮与平均主义（概念） P109 内部劳动力市场的概念、产生条件及成因 P109 内部劳动力市场的成因 劳动力流动 P112 劳动力流动的条件 P113劳动力流动的条件 P117企业组织及集团内部的流动（多项题） P118 劳动力流动的规律性（简答题） P127 托达罗模型 P132 在分析劳动力流动对经济和企业生产所起到巨大推动作用的同时，也必须认识到在劳动力流动过程中存在的一些问题和障碍，这突出表现在哪些方面（1、2、3、4） P133 促进劳动力合理流动的政策措施（论述题） 劳动力市场分割与一体化 P138 劳动力市场分割的形成原因 P142 职位竞争理论有哪些内容？（1、2、3、4） P144 我国劳动力市场分割的特点（简答题） P146 国有企业内部劳动力市场具有以下特征（1、2、3） P152 劳动力市场分割的的影响 P152促进劳动力市场一体化的措施 政府对劳动力市场的调控与规制 P165 人力资源政策（定义） P166 在现代市场经济条件下，各国对劳动力市场进行经常性调节的人力资源主要有以下几个方面：（1、2、3、4、5） P169 公共部门雇员的工资性收入还有以下的特点（1、2、3） P172劳动法对劳动力市场的影响有哪些方面？（1、2、3、4、5） P176劳动保护立法有以下哪些影响？（1、2） P178职业许可对劳动力市场的影响表现在以下几个方面？（1、2、3） 非正规就业与灵活就业 P181 就业的功能（简答题、论述题） P182-183就业困难原因是什么？ P187我国非正规就业存在的问题有哪些？ P194国外政府促进灵活就业的经验 劳动力市场中的弱势群体 P207弱势群体的存在对社会经济发展的影响 P218弱势群体社会保障的问题 P218解决弱势群体社会保障问题的政策措施 P221建立完善的社会救助制度的主要内容是什么？ 公共就业服务 P225公共就业服务的作用与功能有哪些？ P231 就业培训概述（定义） P233失业补贴的发放条件 P234失业保险制度的功能 P234组织生产自救 P236国外公共就业服务采取的新举措（论述题） P240我国公共就业服务存在的问题（简答、论述题） P242完善我国公共就业服务的措施是什么？ 劳动力市场理论的演变与发展 P270新凯恩斯主义（定义） P271隐含合同理论 P272效率工资论 P273新凯恩斯主义的政策主张 P275思考题（1、5）是重点，答案在练习册里寻找