(56-61)行政处罚流程图.docVIP

（56-61）行政处罚流程图 （62）设立人才中介机构审批流程图 （63）举办全市性人才交流会审批流程图 （64）人才招聘流程图 （65）责令用人单位依法签定聘用合同流程图 （66）毕业生就业报到流程图 （67）人才中介机构年检审批流程图 （68）人事代理手续办理流程图 （69）用人单位人事代理关系解除相关手续办理流程图 （70）企业单位代理人员聘用合同鉴证办理流程图 （71）大中专毕业生转正定级办理流程图 （72）流动人员户籍关系迁入迁出相关手续办理流程图 （73）出具流动人员人事档案证明办理流程图 （74）流动人员人事档案接收、转出办理流程图 （75）人才流动（辞职（聘）、辞退（解聘））办理流程图 （76）海外人才登记推荐办理流程图 （77）留学回国人员《特聘工作证》办理流程图 （78）人才开发资金使用流程图 需听证 一般程序 简易程序 立案审批 （填写立案审批表报分管局长批准） 1、平时发现 2、工作检查 3、群众举报 4、上级交办 调查取证 （2名或2名以上执法人员） 当场处罚 （情节轻微当场改正） 处理建议 （5个工作日内写出调查报告，提出初步处理意见并报分管局长批准） 告知当事人 （制作《行政处罚事先告知书》并传达当事人） 告知听证 （制作《听证告知书》并传达当事人） 组织听证 （组织听证并制作《听证会报告书》） 送达行政处罚决定书 （制作《行政处罚决定书》并传达当事人） 执行决定 强制执行 （当事人拒不履行法律义务，可申请法院强制执行） 结案归档 （制作《结案报告》，整理归档） 不需听证 申　请　者 呈递申办材料 未通过审查的通知申请人并退回申请原件 30日内办结并通知申请人 人才服务中心受理申请 审查报送材料是否齐全及符合要求 人才服务中心审核 核实材料内容、申办条件、经费筹措、设立场所等 人事局批准申请 核发《人才中介服务许可证》 申　请　者 呈递申办材料 未通过审查的通知申请人并退回申请原件 人才服务中心受理申请 审查报送材料是否齐全及符合要求 30日内办结并通知申请人 人才服务中心审核 核实场所、供求信息、组织实施方案、安全保障和服务措施等 人事局批准申请 核发《人才交流会批准书》 本地企业 外地企业 事业单位 1、提供年检后的营业执照副本复印件（加盖公章）、经办人身份证复印件。 2、招聘文稿 1、提供年检后的营业执照副本复印件（加盖公章）、经办人身份证复印件。 2、当地政府人才流动服务机构批准外出招聘证明 3、招聘文稿 1、事业单位法人登记证复印件（加盖公章） 2、编制部门增人计划 3、招聘文稿 招聘审核 查询人才信息 定期招聘会 大型交流会 委托招聘 组团外出招聘 申请赴外招聘 反馈招聘结果 开具外出招聘证明 受理来源 1、平时发现 2、工作检查 3、群众举报 4、上级交办 调查取证 （2名或2名以上执法人员调查取证） 局长批准 （形成调查报告并报分管局长批准） 责今改正 （送达整改通知书，责今改正） 毕业生与用人单位签定就业协议书 持就业协议书到人才服务中心办理就业鉴证、登记手续 持就业协议书回学校办理鉴证、登记及毕业派遣手续 学校根据就业协议书将档案转至人才服务中心 毕业生持就业报到证、户口迁移证、就业协议书、毕业证书、身份证和与用人单位签定的劳动合同到人才服务中心办理人事代理手续 人才中介机构每年12月31日前向人才服务中心提交《江苏省人才市场中介组织年检报告书》 人才服务中心审核人才中介机构相关资料 人事局在《人才中介服务许可证》上年检盖章 个人委托代理 单位委托代理 个人书面申请并提供相关材料（普通高校毕业生提供报到证原件，其他人员提供毕业证书原件及复印件、与原单位解除合同手续、与新单位签订的聘用合同或劳动合同、个人档案等） 人才中心审核相关材料及人事档案、个人填写相关表格 单位书面申请并提供相关材料（企业单位提供营业执照副本原件及复印件、事业单位提供事业单位法人登记证原件及复印件人员聘用合同书录用审批手续 人才服务中心出具调档函调取本人人事档案 交纳人事代理费（单位代理180元/人·年，个人代理120元/人·年） 与人才服务中心签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系。 委托人事代理单位提供《单位委托人事代理合同书》、《代理人员名册》、与代理人员解除合同书（或代理人员辞职申请表） 人才服务中心审核相关材料 人才服务中心与委托代理单位重新签定《单位委托人事代理合同书》、《代理人员名册》 人才服务中心与委托代理单位解除委托人事代理关系 解除部分代理人员关系 解除全部代理人员关系 已经建立委托人事代理关系的企业提供与个人签定的聘用合同 人才服务中心审核聘用合同内容及个人人事档案 人才服务中心在聘用合同书上盖鉴证章并存档 已经办理人事代理手续并参加工作满一年的大中