博士学位论文的选题、写作及论文发表.PDFVIP

博士學位論文的選題、寫作與論文發表 萬事開頭難！ 1.什麼樣的問題值得研究？2.有創造性的學者們發現一個簡單的傾向，即一個典型的 研究人員總認為他的問題是所有問題中最重要的。3.這裡就有問題了：究竟哪個問題最重要？ 好的問題從哪裡來？ 1.世界上有的是好問題！2.讀報！流覽互聯網！與朋友、同事交談！ -關鍵是 要有心，有好奇心！3.竅門是學會如何發現與構造好問題，因為任何問題一開始都是沒有系統的。 - 想想在教學中出題與答題的差別 如何判斷你選了一個好題目？ Larson 教授（MIT ）的校核單（選擇好問題的三條規則）： 你一定要覺得你自己的問題有趣而有重要，否則你就不會有激情，不會投入。 你一定要有能力解決問題。假如不能完全解決問題，起碼你要問自己能夠做些什麼，部分解決了那 些問題。 除了你自己的肯定，如果還有人也認為你的問題很重要，且這樣的人越多越好。 熱門題目是否一定是最佳選擇？ 根據最後一條規則，要很多人都認為你的問題很重要，是不是說選一個熱門題目一定最好呢？追“熱 門” ，有風險！ -首先，因為不是首創，很難做出非常“新”的東西，最多是有一點“新” 。 - 其次，有許多人做，真正是“基於時間的競爭” ！給你的時間不多，如果別人先出成果，你的工夫 就白費了。 不過，“冷門”題目更難選。希望選的題目在現在是“冷門” ，將來會是“熱門” 。一是要有很高的判斷 能力，二只有靠運氣了。 選題有一個學習過程。可以先跟別人做，然後自己做。先做“熱門” ，再做“冷門” 。先做小文章，再 做大文章。 除了你自己的肯定，如果還有人也認為你的問題很重要，且這樣的人越多越好。 是否增加價值？（一） 你的題目有沒有學術價值？有沒有新東西？ - 新觀點、新模型：過去沒有人這樣看問題； - 新方法：過去沒有人這樣分析、解決問題； - 新結論：過去沒有人得到這樣的結果。 - 最終還要看你的題目是否與管理實踐密切相關。 管理科學是很實際的學科，因而研究與諮詢更容易混淆。 - 你做了一個專案，替某個企業解決了一個管理方面的問題，用了一些方法，產生了一些效益，得 出了一些結論。這是不是就是研究了呢？未必！ 是否增加價值？（二） 關於學術問題的兩點說明： 要瞭解問題是否有價值，首先要搜尋解決問題的現有理論和方法。你的問題再有趣，如果能用現有 理論和方法完全解決，這個問題的研究就沒有多大價值。這裡有個例外，如果你用現有的理論與方 法解決了一類新的問題，過去沒有人這樣做過，這就有價值。 所謂“新” ，有程度的不同。如果你用一個全新的觀點來看問題，建立了一個新的模型，那就是非常 “新” 。如果你只是把現有結果推廣了，那可能只是有點“新” 。當然，問題的最終價值還要看你的貢 獻對管理實踐的影響。 是否能預見結果？ 你能否感覺問題結果的性質？ - 這並非預先確定你的結果 - 我也並非建議用“反求工程” （reverse-engineering ）建模型、作分析以達到預期的結論－即“先有結 論，再加論證” 怎樣預見結果？ - 用直覺，定性地推理 - 用相關、類似問題的結論。 什麼是好的理論研究？（一） 做好一個案例，並不意味著做了好的研究。從一個案例出發，推而廣之，解決了有普遍意義的問 題，就是好的研究了。 好的理論要能“放之四海而皆準” 。這一點，我們在做研究時要非常注意。 - 在發展理論時，從特殊到一般。通常，特例比較簡單，比較容易解決。 - 在應用理論時，從一般到特殊。通常，特殊情況下，可以得到更多的結果。 什麼是好的理論研究？（二） 除了理論的一般性或普適性之外，好的研究： - 能給讀者一些好的思想方法，比如什麼是基本的權衡？怎樣度量決策結果？可以預測哪些後果？ 總之，讀了你的文章之後，讀者要能帶走些什麼，對問題的認識要深一層次。 - 能直接應用於實踐，幫助管理層解決手頭的問題。 在更多的情況下，是兩者兼而有之。 善始善終 “好的開始是成功的一半” ，但只是成功的一半而已。選了“好”的題目，並不一定就有好文章。善始 善終，才有好文章。善始固然不易，善終可能更難。 有時一個研究題目開了頭，一兩個月做不出東西來怎麼辦？什麼時候叫停？ 我的體驗是“再堅持一下” 。別人做一個月，我做兩個月。別人做兩個月，我做三個月。說不定，在 最後一個月，就做出來了。絕不要輕言放棄！ － 關於博士論文的寫作－ 論文寫給誰看？為政策制訂者提出研究報告是一種寫法，和同行交流取得同行認可又是另一種寫 法。博士研究生不應把論文看成是一本教材。博士論文的首要目的