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- 2017-06-12 发布于北京
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维新镇沐义小学中层干部选拔任用工作
试行办法细则实施方案
一、指导思想?
为贯彻落实“三个代表”重要思想,建立科学规范的学校中层干部任用制度,根据上级相关文件精神,制定本实施细则方案。
?二、选拔任用的范围?
本办法适用于新选拔任用的学校中层干部(包括教务处教务员、团书记等),?学校其他干部的选拔任用可参照本办法。?
三、选拔任用的原则?
1.?党管干部原则
2.?民主集中制原则?
3.?依法办事原则?
4.?任人唯贤,德才兼备原则?
5.?群众公认,注重实绩原则
6.?公开,平等,竞争,择优原则?
四、选拔任用条件?
1.实践“三个代表”重要思想,坚持讲学习、讲政治、讲正气,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。?
2.忠诚于教育事业的坚定信念和全面实施素质教育的正确理念。?
3.高度责任感和事业心,有胜任拟任岗位的工作能力、文化水平和专业知识。政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,群众中受欢迎。?
4.维护党的群众路线和民主集中制原则。?
五、选拔任用资格:?
1.团书记至少有一年的班主任工作经历;?
2.在本校一年以上的工作经历;
3.具有在下一级岗位工作一年以上的经历;??
4.身心健康;?
5.优秀的教师因工作需要,可由学校讨论后报总支、教育局同意后,破格任用。?
六、选拔任用程序?按照党管干部原则,学校中层干部选拔任用工作应在党支部的领导下,由学校支部负责实施
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