4.调度室岗位责任制(分管领导已审).docVIP

调度室岗位职责 一、职责范围：公司安全生产日常指挥协调工作。 二、认真贯彻执行党的安全生产方针、行政法规、公司党政的决定、决议以及关于安全生产的有关规定和配套管理方法。 三、加强调度工作业务建设，做好上情下达、下情上报和相关记录、统计工作；认真贯彻落实上级的调度通知，调度指令和领导指示，及时调度安全生产动态，为领导正确决策提供可靠依据。 四、严格遵照《煤矿安全规程》、行业及政府法令法规与上级有关规定，根据公司采掘接替安排，做好全公司安全生产的日常指挥、协调和检查、考核工作。 五、会同通风安监部共同做好月度生产作业计划的编制工作，组织召开生产作业会议，落实具体工作任务。 六、组织工作面安装、投产、回撤、单位井巷工程施工前、后准备和验收工作，落实隐患整改任务，消除安全生产威胁。 　　七、组织公司有关部门和施工作业单位，做好井下零星（掘）工程及其它临时任务的现场估包工和竣工验收考核工作。 八、加强工作作风建设，经常深入现场，掌握安全生产动态，提高调度指令的力度和质量，督查和考核工作完成情况，协调解决安全生产过程中的各种困难，据实裁决和考核各单位之间的各种影响，审核各单项工程的计时工资和材料消耗，为领导决策当好参谋。 九、积极抓好雨季：“防洪水、防垮塌、防雷电”的检 查和落实、督促整改隐患工作，组织协调好抢险救灾和灾后重建工作。 十、维护企业稳定，完成领导交办的各项临时工作任务。 调度室主任岗位责任制 1.在生产副总经理的领导下，负责调度室的全面工作，根据煤矿安全生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度指挥。 2.组织安全生产调度会议，参加关于安全生产的各种会议，对有关安全生产的安排和决议负责监督检查。 3.掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导搞好生产。 4.掌握采掘部署、工作面的接替和采掘准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。 5.负责协调生产单位和辅助单位之间的关系。 6.负责接受领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。 7.对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等。对同级部门进行统一调度，行使调度职权。 8.深入生产现场，了解现场的生产情况，掌握现场的生产条件和存在的问题，并督促解决。 9.负责完成领导交办的临时工作。 调度室副主任岗位责任制 1.协助主任分管采煤、掘进、机电、通风、运输调度工作，并负责组织室内有关人员共同完成职责范围内的各项工作。 2.掌握公司年、季、月生产计划执行情况及生产工作安排，及时了解安全质量情况和生产动态，发生重大问题、重大事故时，负责组织有关人员亲临现场参加处理。 3.掌握公司采掘部署和采掘接替情况以及各种设备的转运和备用情况。 4.认真执行职责范围内的业务保安和监督业务保安的贯彻执行，发现影响安全生产的重大隐患，督促有关单位采取措施及时处理。 5.及时贯彻上级领导有关安全生产的通知、指令、命令，并检查各单位的贯彻执行情况。 6.参加有关安全生产的各种会议，督促解决生产中发生的问题，对生产中的重大问题，组织相关人员深入现场调查研究，提出专题分析材料，供领导决策参考。 7.负责完成领导交办的临时工作。 调度室内业人员岗位责任制 1.掌握公司年、季、月生产计划指标和完成情况。 2.负责原始记录、台帐填写、保存，以及其他调度文件资料的归档保管工作。 3.按时编制调度生产日报表和其他相关报表资料。 4.按旬统计采掘各队计划完成情况及生产影响情况，并汇总装订成册妥善保管。 5.认真做好公司管理人员下井天数的统计上报工作。 6.负责综合报表资料和数据的收集，并汇报上报。 7.按时计算并提供有关生产统计数据和统计分析报告。 8.按时收集生产统计资料，并整理入台帐和手册，保管公司历年生产方面的统计资料。 9.完成领导交办的临时性工作。 调度员岗位责任制 1.负责掌握全公司当班生产任务完成情况，并负责当班生产数据统计和原因分析及第二天的生产预报工作。 2.在矿井发生重大事故时，立即向领导和有关部门汇报，调度一切力量，积极组织抢救工作。 3.按照生产实际，做好各环节协调和平衡工作，确保矿井正常生产。 4.轮流深入生产现场，了解生产实际情况。 5.掌握矿井采、掘、机、通、运及地面各个生产环节存在的问题，及时向有关单位联系，并积极解决。 6.认真做好当班各种原始记录和资料台帐，保证字迹工整，记录准确，做到事事有着落、条条有回音、项项有记录。 7.认真做好对上级的通知、指令的接收和传递工作，并做好完整的记录。 8.认真执行业务保安责任制，搞好安全工作，严禁违章指挥。 9.负责值日当班各种事故的追查处理，对处理不了的，应及时汇报。 1 值 班 领 导 2 救 护 队 3 矿区医院 4 总 经理