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一个先进基层党组织就是一个坚强堡垒,一名优秀共产党员就是一个先锋模范。争创先进、争当优秀,其核心内容就是不断增强党员意识、加强党性锻炼,提高党员素质,永葆先进。胡锦涛总书记曾强调:“党员意识是共产党员的立身之本,是党保持和发展先进性的重要前提,必须把增强党员意识作为执政党建设带有根本性的问题来抓”。加强党性锻炼则是对党员意识的复苏和强化,是党员干部改造主观世界的终生课题,是全党统一思想、凝聚力量不竭动力。作为党员综合素质的重要组成部分,增强党员意识、加强党性锻炼是提升党员综合素质,提升基层组织战斗力、影响力的关键因素。因此,在创先争优活动中,不断增强党员意识,加强党性锻炼,提高党员素质是新的历史时期加强党的建设的必然要求。
但是在党员队伍中存在的一些与先进性要求不相适应问题,不容忽视。一些党员理想信念动摇,党员意识和执政意识淡薄,带领发展的能力不强,先锋模范作用难以发挥;一些党员干部事业心和责任感不强,存在“官僚文牍”、“吃拿卡要”、“懒散推诿”、“走读漂浮”和“奢靡享乐”等不良作风,脱离群众的问题比较突出;一些党员领导干部思想理论水平不高,忙于应酬,或甘于现状,或耽于玩乐,真正解决复杂矛盾的能力不强,有的甚至以权谋私、腐化堕落,让党组织和党员队伍在群众中的威信降低,党的事业遭受损失。
创先争优作为党的十七大提出的加强和改进党的建设中重要活动,是增强党员队伍凝聚力、战斗力的重要契机。在创先争优活动中增强党员意识、加强党性锻炼、提高党员素质,要着力做好以下三个方面的工作。
一、要健全完善党员教育管理服务的长效机制,使党员清楚认识自身区别于普通群众的权利和义务
党员的教育管理服务一项系统工程,尤其是在新的历史时期,社会发生着深刻的变化,党面临的形势也发展着变化,党员队伍建设面临新任务,这就决定了党员的教育管理服务工作要适应新要求,为党的建设的全面协调可持续补足后劲。(一)抓牢教育不放松,构筑牢固的思想堡垒。理想信念是共产党员的思想灵魂、精神支柱,对党员的思维和行动具有决定性作用。新时期的理想信念教育要把握与时俱进的内涵、生动新颖的形式,把我党的根本宗旨、优秀传统、可贵精神传达给广大党员,增强抵御思想冲击、诱惑压力的能力,坚持住共产党员的道德、原则底线,时刻牢记为民服务的宗旨。(二)抓实管理不脱钩,建立组织和党员的亲密情感。随着经济社会的发展,党员群体特征出现了流动性增强、个体差异性增大等新的变化,这就要求对党员的管理模式要由粗放式向集约式、精细化转变。通过建立组织日常联系沟通机制、强化流动党员队伍管理、体现人文关怀等方式,让党员管理工作更具针对性、适应性,让管理能落地、到人头,以增强党员组织的归属感、亲密感。(三)抓好服务不懈怠,树立党员的自我意识。结合党员的实际需求抓好服务工作,要广泛提供培训学习的机会,通过“党组织书记培训”、“农村党员干部经纪人培训”、组织生活、“三会一课”等多种形式,让党员学习更多的政策法规、实用技能,全方位锻炼能力,树立“先”、“优”观念,服务党员发展;要在关怀帮扶党员上下功夫,建立困难党员关怀帮扶长效机制,把组织的温暖及时送到真正需要关心的党员心中,服务党员生活。
二、要继承发扬密切联系服务群众的优良传统,使党员养成工作中的过硬作风和对群众的真挚感情
现在,一些党员干部之所以缺少解决问题的思路,之所以会搞劳命伤财的政绩工程、形象工程,之所以抵挡不住各种诱惑腐化堕落,最根本的原因就是没有坚持我党的根本宗旨——“全心全意为人民服务”。在创先争优活动中,要把握从“官本位”向“民本位”的转变,就要突出一切以群众的利益为出发点,以为民谋利为落脚点,把“群众的所想所盼就是党员干部的必做必为”党员干部行动的指导思想。(一)建立健全“党员干部下基层”的工作机制,促进党性作风养成。“三进三同”、“结穷亲”、“干部赶场”、“群众工作日”、“巡回办公”都是党员干部尤其是领导干部走进基层、亲近群众的生动形式,也是锤炼党性作风的有效途径。在创先争优,做实这些下基层的工作,定期到村子社区、农家院坝去倾听群众的诉求、参与群众的日常生活,到山坡田间去从事生产劳动,吃苦流汗,之于常年在机关工作、在城市生活的党员干部来说是对密切联系群众这条基本路线的一种回归。(二)切实贯彻“三项制度”,密切党群干群关系。党组织书记每周一次接待群众、党组织班子成员每年两次进家入户走访每户群众、群众意见定期办理反馈“三项制度”其实质是为群众送服务“上门”。基层组织班子成员练好坐班接待“全天候”、走访对象“全参与”、走访范围“全覆盖”、民情动态“全掌握”这些基本功,对于改进作风是大有裨益的。(三)常态化党员“亮身份”,树立队伍形象。党员亮出身份,既有助于党员自律,又有利于接受监督。在机关设立党员座牌、优质服务窗口,在村“社区”设立党员示
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