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中学班主任工作量化考核表/5计算。 以上考核具体内容如遇班主任出差或处理突发事情而不到位参加活动的不计分，但须向政教处作说明。“控辍保学”为最后一个月考核（满分100），政教处按100分×60%折分计算，其他每月按92分×60%折分计算。
二、班主任月常规管理工作考核奖励分（14分）
此主要是奖励班主任在日常工作中深入开展的一些学生常规管理工作和取得的成绩。
项 目 具 体 说 明 备 注 晚自习第三节
到班辅导 班主任每天晚自习第三节到班辅导学生，每晚奖励0.3分，每月最高奖6分； 以值日领导记录簿记录为准 内宿生管理 内宿生及宿舍管理中周全到管理奖励0.5分，每月最高奖2分。 以实际签到表为准 班主任工作经验
交流会 在校班主任工作经验交流会做专题发言奖励项1分/次(要提供发言稿)。 先进班级、文明宿舍评比 在每周“先进班级”、“文明宿舍”评比中，每得一次“先进班级”流动红旗加1分，每月最高奖4分；每得一次“文明宿舍”流动红旗加0.5分,每月最高奖2分。
***中学
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