关于加强和改进后勤服务中心党建工作的调研报告.docVIP

关于加强和改进后勤服务中心 党建工作的调研报告 省局后勤服务中心 为准确掌握后勤服务中心党建工作状况,更好地促进后勤中心党的建设，通过与中心分管领导、党务工作者、党员干部、职工群众代表进行座谈、个别交谈等多种形式，我们全面深入地梳理了中心党的建设中存在的问题和不足。通过调研，进一步梳理了后勤服务中心党建工作现状，分析了存在的问题和原因，并围绕气象事业发展对后勤中心党建工作提出的新需求，在进一步加强和改进党的建设方面进行了思考。现就有关情况形成如下调研报告： 一、队伍现状 后勤服务中心是财政全额拨款的处级事业单位，独立设置一个党总支，下设三个党支部，共有 41名中共党员。分析党员队伍结构，从党员数量看，在职党员26名，占党员总数的63.4%；退休党员15名，占党员总数36.6%；现有入党积极分子2名。从学历结构看，研究生学历1人，占党员总数的2.4%；大学本科及专科以上学历26人，占党员总数的63.4%；中专及以下学历14人，占党员总数的34.2%。从年龄结构看，31岁至40岁6人，占党员总数的14.6%；41岁至50岁7人，占党员总数的17.1%；51岁以上28人，占党员总数的68.3%。从级别情况看，处级6人，占党员总数的14.6%；科级12人，占党员总数的29.3%；科以下23人，占党员总数的56.1%。党员和群众之比为41/?83。从性别结构看，男性党员25名，占党员总数的61%；女性党员16名，占党员总数的39%。从民族结构看，汉族党员40名，占党员总数的97.6%；少数民族党员1名，占党员总数的2.4%。 二、党建工作基本情况 近年来，后勤中心党总支紧紧围绕稳定发展的大局，以贯彻落实“十七大”精神和十七届三中、四中全会精神为主线，继续深入学习贯彻落实科学发展观，狠抓基层党组织建设、党风廉政建设和干部队伍建设，团结带领广大干部职工努力拼搏，勇于创新，较好地发挥了党总支的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为后勤中心和谐、健康、快速发展提供了强有力的组织保证和精神动力。（一）全方位建设学习型（二）切实加强党的基层组织建设后勤中心党总支在抓“三会一课”制度落实上下功夫，制定《后勤服务中心党总支工作要点》、《后勤服务中心党建和气象文化建设工作要点》，充分发挥党组织在完成本单位各项工作任务中的带领、协调、监督作用。开展创先争优、争做齐鲁先锋活动并以活动的深入开展推动完成各项后勤服务保障任务。 （三）党风廉政建设常抓不懈。 开展创先争优、争做齐鲁先锋活动