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就业相关问题答疑 ★ 毕业生进入就业期后应该做好的就业准备工作有哪些？ 1、认真填写和保管好本人的《毕业生自主择业推荐表》； 2、在山东省高校毕业生就业信息网上进行注册； 3、在学校毕业生就业信息网上进行注册，并在“学生发布求职信息”栏目内按照要求规范填写个人信息； 4、认真准备个人求职简历； 5、准备好个人学习成绩单； 6、整理好个人的外语、计算机、职业技能等级证书和荣誉证书等材料； 7、为自己做一次“职业倾向测评”（学校就业信息网上就有，使用学号、姓名注册登录），了解自己的职业倾向优缺点，有的放矢的进行加强和改进； 8、为自己准备一套适合应聘求职的服装，并保持良好的求职应聘精神风貌。 ★ 毕业生培养方式如何确定？ 答：现阶段毕业生培养方式一般分为定向生和非定向生两种。定向生是学校按照招生计划与某地区或某单位签订的定向招收合同录取的学生。按照国家规定，定向生毕业后原则上应该回原定向地区或单位就业。如果因特殊情况与原单位解除定向协议的，应及时向学校就业主管部门提交原单位出具的《解除定向协议的证明》，方可与其他单位签订就业协议。学生的培养方式是在招生时确定的，所有的数据均在生源省区招办和山东省教育厅备案，无法更改。定向生即使与原定向单位解除了就业合同，可以不到原定向单位工作，但是其培养方式仍然是定向，这一点不会发生变化。 ★ 续读生的就业问题 答：根据教务处的规定，已经纳入毕业生数据库的学生因个人原因申请续读的，一旦获得批准，他将不属于本届毕业生，而只能随下一届毕业生就业。已经办理续读手续，但是又确定能够根据个人能力提前取得相应学分并且能够跟随原年级正常毕业的学生，一定要在本届毕业生生源审核（一般为10月份）前提出申请，经相关部门同意后纳入毕业生生源数据库。当年毕业生生源数据库确定后将不能进行添加和更改。 ★ 毕业生就业（派遣）方式有何规定？ 答：根据山东省人社厅规定，山东省高校的毕业生在就业过程中应该按照以下原则办理签约手续： （1）与山东省内用人单位签约的，应该通过山东省高校毕业生就业信息网办理网上签约手续，方可纳入正式派遣方案。因单位原因不能通过网上签订就业协议的，可以直接与用人单位签订劳动合同或由用人单位出具灵活就业证明（2）与山东省外用人单位签约的，应该签订由教育部统一格式的就业协议书（一式三份），协议书由毕业生本人签字、用人单位盖章、学校盖章审核备案。到直辖市、副省级市、省会城市及部分大中城市就业的，单位盖章后须取得当地人事主管部门的同意方可派遣，一般由当地人事主管部门在协议书上盖章鉴证或出具单独的接收函。 （3）考取研究生的毕业生，应在派遣方案确定之前（一般为当年6月10日前）持研究生录取单位的调档函到学校就业主管部门办理就业去向的修改手续；考取专升本的毕业生也应该在这一时间之前持本人录取通知书到学校就业主管部门修改就业去向；办理手续之前应该联系相关录取单位，确定录取单位所在城市的准确区县，以方便办理户口迁移手续。 （4）出国留学或工作的毕业生应持国外接受学校（单位）的接收函件（复印件亦可）到学校就业部门办理就业方案申报手续。 ★ 毕业生毕业前的相关表格的填写及证件的领取 （1）《毕业生就业推荐表》：就业推荐表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，所以具有较大的权威性和可靠性。该表的相关内容由毕业生如实认真填写后，各学院对毕业生《就业推荐表》进行审核，并签署意见，最后由学校就业主管部门盖章。 《就业推荐表》每人只有一份，所以自己可多复印几份，以备在双向选择中与其它材料一起送给用人单位。只有当用人单位决定录用你且你也愿意去时，才能将盖有学校公章的推荐表原件送给用人单位。如果推荐表丢失，应该到学校就业信息网下载补办申请表，经学院审核后到学校就业指导中心办理补办手续。 （2）《毕业生登记表》：该表是毕业生的归档材料之一，表内各栏内容根据填写要求，由毕业生认真、如实、清楚地填写，然后由班组长签意见，最后由各学院党总支填写意见并盖章，按照学生处的统一要求由学院汇总整理后装入学生档案。 （3）《毕业生就业协议书》：与省外用人单位签订就业协议的毕业生，应该到学领取纸质的《毕业生就业协议书》，协议书是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签订的协议；协议书一式三份，由教育部统一格式印制，实行编号管理，每人一个号码，任何单位和个人均不得复制、翻印《就业协议书》。每份毕业生协议书必须加盖“用人单位、用人单位主管部门（单位所在地人事管理机构）、毕业生所在学院和学校就业指导中心”的章方为有效；加盖公章顺序按协议书表式自上而下顺序进行。待协议书中各部分手续办妥后，将其中一份协议书交回学校，同时将协议书内容录入山东省高校毕业生就业信息网，学校作为上报就业方案的依据。 （4）《毕业生就业报到证》：报到证是