企业对员工的要求.docVIP

第一块标题：企业员工的基本要求 ①会处理人际关系； ②有语言才能； ③会电脑操作； ④有团队精神； ⑤以项目和目标导向提高自己； ⑥富于创造性、善于解决问题； ⑦有集体荣誉感，对集体对组织忠心耿耿； ⑧能发现并抓住机会、市场和未来趋势； ⑨态度良好、正直、忠于企业； ⑩有良好的社会道德与职业道德。 第二块标题：企业优秀员工具备的品格 不只是为了薪水而工作的人，才是可靠的人。 有头脑、有能力、有热情的人； 严于律已，组织性强、目的明确，善于把握时间的人； 工作出色的人； 守时、每天按时或提前上班的人 下班后自然续继工作甚至在办工室干到很久的人； 有培养前途、热爱学习的人； 灵活、善于应对各种局面，对工作；环境和生活环境适应力强的人； 有商机判断和决断能力的人； 与人有共事的能力的人； 愿意帮助他人的人； 工作责任心强的人； 一个对自己负责的人。 第三块标题：正确设计自己的职业生涯 1.你想在哪里干？ 正确评价自己的知识，能力和勤奋程度； 正确评价自己所具有的特长个人的核心竞争力； 正确考虑一下自己到底能干什么？ 2、你想干什么？ 一旦确定在哪里干后，必须选择干什么？ 你最熟悉、最能发挥专长的工作是什么？ 你最喜欢干的事情是什么？ 你最能干出成绩的工作是什么？ 使你成为一名优秀员工最佳途径是什么？ 第四块标题：正确设计自己的职业生涯 3、你想干怎样干？ 全心身投入，拼搏！ 干出自己的特色，无人代替！ 在干中能创新。 在创新中能坚持、持久。 技能、技巧的不断提升、推广、培训他人。 4、你想到什么水平？ （1）理想是什么？ （2）你最崇拜的人是谁？能否超过他？ （3）阶段水平的控制，整体水平的掌握。 （4）职业经理人离你多远？ （5）CEO在招手吗？敢想吗？ （6）董事长能干吗？