- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
服装类子商务个性化案例
服装类电子商务个性化案例
SUMMARY 简介
??????? 百分点拥有目前国内最专业的推荐引擎技术平台、最大的跨网站消费偏好平台,专注为电子商务企业提供站内流量转化和商业智能分析的整体优化解决方案。现在百分点已经成功为凡客诚品、库巴网、58团购、走秀网、唯品会、红孩子、麦包包、玛萨玛索、途牛网等在内的近300家知名电子商务企业和资讯类网站提供个性化服务。以下是百分点为一家服装类电子商城的提供个性化服务的成功案例,作为国内领先的高端男装在线直销网站,其专注于为男士提供高档服装服饰产品。?
CHALLENGE 问题挑战
??????? 电子商城有限的展示区域,不能够满足过万的在线商品的有效曝光,特别是长尾商品,以及新品的展示问题;?
??????? 电子商城的转化率不高,特别是市场活动带来新客户的跳出率非常高;?
??????? 电子商城的客户多样化(价格的敏感 消费偏好 地域性差异),从客户购物体验的角度需要呈现其偏好的商品。?
SOLUTION 解决方案
??????? 作为一家以男装销售为主的电子商城似乎说明其用户主要应该是男性。按照常理,在男装的页面进行关联推荐时,应该推荐男性商品。但经过计算发现大量购买了下面的男式羽绒服的用户?
的用户还会购买不少女性商品:
??????? 以上百分点推荐栏的效果是该电子商城自己按照常规经验做出的推荐效果的3倍。?
??????? 1)???? 数据分析表明,既有女性消费者购买该电子商城里面的男装,也有男性消费者购买女性商城里面的女装。我们无法简单假定“购买男性商品的顾客是男性,所以不应该向其推荐女性商品”。面对这种情况,我们最好让基于实际用户行为的推荐算法来决定推荐策略。?
??????? 2)???? 基于用户行为的推荐算法的好处在于:不管用户具有什么属性(性别、年龄、婚姻、收入…),不管商品具有什么属性(颜色、大小、产地、价格),只要某用户喜欢某种商品,也不管TA 为何喜欢某种商品(比如为何一位女士会购买一套西装),那么TA的用户行为就会暴露出其偏好,基于用户行为的算法就能正确地向其推荐商品。?
??????? 3)???? 在默认的情况下,百分点的推荐算法会同时考虑用户行为以及商品属性。在能够获取到用户属性的情况下,还会考虑用户属性。?
??????? 百分点推荐引擎的效果一览
??????? 2012.01.01-01.31效果:
?
您可能关注的文档
- 施工培.ppt
- 施工单安全生产管理手册.doc
- 施工员算员考试题.doc
- 施工总包企业信用信息归集方法和内容.doc
- 施工企工程机械维修中的常见问题.doc
- 施工企会计期中考试试题+答案.doc
- 施工成对商品住宅产品细节影响论文.doc
- 施工工流程a.doc
- 施工措费.ppt
- 施工现安全检查记录.doc
- 2025年泰安市农业科学院招聘博士研究生笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2025年浙江绍兴越城区公安分局第一期招聘警务辅助人员100人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年浙江温州市公安局洞头区分局第一期招聘编外用工笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年江西南昌师范学院高层次人才招聘50人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年河北唐山工业职业技术大学选聘高层次人才18人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年河北省疾病预防控制中心招聘24人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年浙江中医药大学附属第二医院劳务派遣人员招聘(第一批)笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详.docx
- 2025年浙江宁波市第六医院编外人员招聘4人(派遣制)笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年湖南省疾病预防控制中心(湖南省预防医学科学院)高层次人才招聘笔试高频难、易错点备考题库及完.docx
- 2025年江西信息应用职业技术学院招聘13人笔试备考题库及答案详解一套.docx
文档评论(0)