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沟通的技巧与重要性
进入公司的第一件事就是融入团队
1 沟通非常重要:
常言道:“一句话可以讲的使人笑,也可以讲的使人跳。”说明沟通的重要性。如果沟通的好,可以达到事半功倍的效果。
我们公司的员工基本的工作是管理工作。把管理搞好不容易。除了你的良好的管理思路,良好的沟通能力就非常重要的。
一 与客户的沟通:
A客户把产品交给你了,在价格合理的情况下,你必须给客户满意的产品,满足他们的需求。其中包括质量与周期。在这个过程中你可能会发现一些问题,比如图纸的错误或者不清楚,产品重量少给等等情况,你必须在第一时间与对方沟通,不要用责怪的口气,要尊重对方的口气,婉转的把事情说明,必须说明,不能婉转的连什么内容都没有了。同时可以说明如果他配合的好,对我们生产保障质量和周期都好,而且我们的利润非常薄,重量误差多了对我们的负担就太重了,希望对方的理解。有问题必须及时,而且要不断的联系对方,希望他不要忘记,尽快给我们正确的答复,否则会误事。周期、质量都会受影响的,这样的例子不少的。(工厂的例子:船检证书、赵肃)C 检验后,客户或者第三方一定会给你提出一些意见,和整改意见,我们必须认真记录,并且当客户的面要求供应商立即改正和按照要求修改,并且保证时间去复验,让对方放心和满意。而且要真诚相待,不要让人感觉你在隐瞒什么。
二 与供应商沟通:
a 在签订合同或者发放图纸前,自己首先要理解图纸的要求,有些英语自己理解后,必须写明,翻译好。因为现在一般供应商这方面的优势没有我们强。为了他们正确完成和执行好技术要求,也是为了我们公司的利益。同时把特殊的要求必须有文件形式交待给供应商。尽量给他们一个容易理解的内容。不要老是供应商把任务完成了差不多了,发现问题了,交货期到了,措手不及。这样不仅浪费了财力物力,关键会影响产品质量和公司的信誉。
b 在检查产品发现问题的时候,要及时与负责人指出问题与不足,但是你可以在先肯定对方的优点以后,然后指出问题,要说明危害性,不要把对方说的一无是处,同时可以帮助他们一起解决问题,传、帮、带。我们要千万避免指责和埋怨,推心置腹共同想办法一起完成任务。
c 要求供应商按时完成任务的时候,首先你要了解为什么脱期的原因,因为脱期的原因很多,其中有他们的因素,可能也有我们自己的因素。在明确脱期原因的前提下,可以与他们一起商量对策,尽快把任务完成。千万不能一味的责怪,尤其原因在我们这里的时候,会引起对方的反感。同时要客观地分析原因,争取他们的理解,同时要把按时完成任务与及时得到客户的款项联系起来。
三 上下级以及横向沟通
1 与领导沟通必须真正理解上级布置的内容,不要急于表态,要真正领悟。千万不要不懂装懂。
2 碰到困难要自己先想办法解决,实在不行的,才请教上级。
3 对下属不能居高临下的态度,尽量以商量和探讨的口气解决问题。
4 常言道:三人行必有我师,不懂就真诚的请教同事和前辈,做到不耻下问。对与别人的困难与问题要主动和热情地介绍与传授,不要显示不屑和歧视的态度。因为这个时代虽然是竞争时代,但是一个人总是需要别人的帮助的,今天你帮助了别人,下次你遇到问题,同样也会受到别人的帮助。
5 你要别人尊重你,首先你要尊重别人。
2 沟通技巧
讲出来
把自己的想法讲出来(包括感受、期望)
2 不责备、不埋怨、不攻击,不说教。
3 互相尊重 不恶言相向。
4 不说不该说的话。
5 情绪中不要沟通,尤其不能作决定
6 要理性的沟通。
7 要会说对不起
8 要真诚 要换位思考
9 要感恩
10 要智慧
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