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电子厂身份证检查管理程序 制订日期 2003年08月23日 修订日期 2013年5月28日 实施日期 2013年5月28日 批 准 总经理 审 核 制 定 工程部 生产管理部 PE部 QA部 开发技术部 IQC检查部 TQM部 管理小组  电子厂身份证检查管理程序 更改记录 发行日期 版次 更改内容 2003/08/23 2006/04/17 2007/05/14 2009/04/10 2013/5/28 1 2 3 5 6 初版发行 根据公司组织架构图 1）取消QM推进部，新设制品保证部和部材保证部 （原制品保证课变更为制品保证部，原部材保证课变更为部材保证部）。 2）追加品质技术推进室和特化物对应推进室。 公司组织结构图变更，取消报关物流部，报关课与物流课纳入生产管理部。 根据公司组织结构图，品质技术推进室变更为制造企画室。 1. 根据公司组织图，对文中的部门进行了修订。文中的部门长变更为部长、责任者变更为管理职； 2.根据实际的业务内容，对2. 新产品生产、出货前实施项目进行了修订。(P4) 更多免费资料下载请进：/index.asp 好好学习社区  电子厂身份证检查管理程序 目 录 项目、标题 页 次 更改记录 2 目 录 3 1.总则 4 1.1适用范围 4 1.2起草、更改、作废 4 1.3目的 4 1.4权责 4 1.5.定义 4 2. 作业内容 5 3．相关文件 8 4.相关表单 8 5.流程图 9 总页数 ：6页  电子厂身份证检查管理程序 1.1人事招聘作业规范 1.1.1招聘由人事主管或人事文员对应聘人员进行面试,核实身份证及其它有效证件,符合《劳动法》务工年龄等条件的发给招工《人事基本资料表》. 2要求应聘者在《人事基本资料表》中据实填写个人履历﹑学历﹑政治背景及详细地址. 3对将从事重要岗位(如运输,仓库,搬运等)的人员人事部要通过公安机关协助查核其身份,背景,经核实合格后方可上岗. 4培训由人事部组织安排对新招人员进行培训,让员工了解公司的品质系统及政策,厂规,厂纪等,派发《新员工上岗前消防卫生守则》,作好记录,存盘于人事部. 1.2 身份证真伪鉴别 1视觉鉴别: 身份证网格直接印在证身上,而假的身份证网格在过胶片上. 真身份证中公安机关印章“局”字,外形上下整齐,并且“尸”与“”右上方连接在一起(96年1月1日以前办理的身份证). 真身份证中公安机关印章字体偏长,笔划采用类似隶书形式如“一”,而假身份证中印章字体属铅体字“一”. 真身份证防伪标志‘长城图案’与‘中国’字样鲜明,并会反光;而假证图案与字样暗淡,不明显(96年1月1日以前办理的身份证) 真证反面国徽比较精细,清洁;假证则粗糙,简单. . 1使用身份证测试鉴别仪:(略,见使用说明书) 借身份证入厂的辨别程序: 考虑到借他人身份证应聘者有三方面特点:即(1)仔细审查会发现许多特点与证件不相符;(2)对证件内容未能熟记;(3)临时借用他人证件,不能长入持有,为此我们平时在招聘验证时,要遵循此规定并实行三级查证管理. 人事文员在招聘时要特别留意查对身份证: (1)首先辨别身份证上的年纪是否与其本人相符合;(2)证件相片是否与其本人相同. 当证件模糊不清或一时辨认不清时,则应:(1)询问应聘者的家庭地址与出生年月日,有时特意报错内容,要应聘者给予纠正;(2)寻找身份证或特征部分位置作比较,或找定脸部某一特征作比较;(3)在身份证或应聘者器位置作比较,如耳朵的高度与口\鼻子比较,下颌的宽度\口\鼻的距离,眉毛的长度与生长的倾余度,眼的形状,额头的宽度等都可以作比较;(4)检查应聘者其它证书,如毕业证和计生证. 入厂后,根据应聘者所提供的人事资料,身份证复印件,相片,人事部主管及经理分级检查,如有疑问重新返回下一级鉴定,确认后并在人事表格中签名作实. 身份证有效性和真实性跟踪管理: 员工在职期间,人事部会不定期的测试员工身份证的有效期和真实性,例如:(1)发放员工工资时,需要员工出示其本人有效身份证;(2)办理暂住证时,需要提供身份证复印件. 如对溅到有遗失或假证过期身份证寄回家的员工,人事部会出具催办身份证通知书. 一般通知期为6个月,6个月后仍未能办理到本厂身份证件者,作无证人员自理. 德信诚培训网