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我的几点经济学体会和认识
同学们,我任经济学课程只有四年,还比较短,一直还是在学习过程中,在教和学的过程中,我对经济学也作了一些思考,也勉强称
为经济学体会和认识吧,不见十分正确,只提供给同学们参考,并欢迎我们能有交流的机会,我愿意聆听你的建议。我的认识如下:
学会选择——选择做什么样的人决定你的一生;选择做什么样
的事决定你的未来;选择交什么样的朋友决定你的生活方式,选择一种什么样的道德底线将决定着你的高度。学会了选择,你就拥有了幸福和心理上的安宁!
选择的基础是机会成本——我们就读的机会成本的核算
稀有是价值存在的前提——做一名社会需求很大,但却很稀有的人,主要保持自己思想道德上的继承性、独立性和完整性。
边际效用、报酬、替代率、技术替代率递减规律;——学会分配自己的资源,不要把所有的资源投放在一个领域。
自我肯定和自我否定——人是在自我肯定中变得自信和快乐,在自我否定中变得完善和取得进步;很多人喜欢自我肯定,而不敢自我否定。如果你能,你就能够降低 做事的机会成本,找到事业的扩展线,变得幸福起来!
信息不对称和信息对称——提高沟通能力
风险和收益——不要害怕风险,也没有毛不必要的风险
企业——企业=人+止,无人则止;有人则起(起通“企”)
领导与被领导——要想当领导,首先要学会被领导;要想当管理者,首先学会当被管理者
儒家讲正,道家讲清,佛家讲和——这三者对我和同学们都有很重要的意义,尤其对于立志成为职业化管理者的年轻人!
经济竞争非常残酷,项目竞争同样也非常残酷,我们要提高适应能力,力争成为“君子”——“能与天地合起德,日月合其明,四时合其序,鬼神合其吉凶。”就是要有顽强的生命力,较深厚的道德修养,较快速的适应和改造环境能力,较勇敢的心态,较大气的志向和远大的抱负!
学会整合资源,实现帕累托效应。大学阶段要学会建立自己的人脉,人脉是一种资源。
经济学很讲“计划”、库存,我们要做好自己的职业规划,做好各方面的储备。
经济学和管理学在有一点是共同的:就是最优控制的问题。控制好自己、控制好一个小团队、控制好一个大团队;控制不是管制,而是调配、组合、协调、融化和统一。
降低成本的两种方式:一种是降低价格,一种是提高资源的利用效率…………
要建立立体化的人力资源,这就要求公共关系的投入时间资源要是立体化的;经济管理专业人才最忌讳的人力资源是一个平面。
很多才能是后天形成的,如崔永元、张跃,企业家的才能可以是后天的,只要努力,即可实现。
“培训讲师”,主张同学们要勇敢地站在台上,表达自己的思想,力争让自己的表达能力和沟通能力得到飞跃,“一个优秀的管理者他最好是一个培训讲师,能够对自己的队员用较为合理的语言进行言教,当然,言教的基础是身教!”
垄断——“不要想着垄断别人或某一个市场,当然那是一件每一个人都想实现的事情,但是从经济学的原理上看,那是不可能的;我们也不能被别人或被某一个市场而垄断,要学会备份,因为什么事情都可以发生。什么能够解决这个问题?对于职业来说,要自立、自强,不要吊在一棵“树”上,要学会多种技能。
市场有两只手:一只是看得见的——政府机制和经济政策;一只是看不见的——市场机制。我们管理类的同学一定要提高自己的内涵和自身修养,不要只注意到那只看得见的手,而忽视了那只看不见的手——管理过程中的道德机制。没有道德和涵养的管理者最终在管理市场中被用“脚”投票淘汰出局的,有道德和涵养的管理者最终在管理市场中被用“手”投票越走越远。
分工——分工能够降低收益,分工能够提高产出,管理者要学会分工!
经济学分为微观和宏观——我们管理者也要有这两种思想:微观的是做好马上和即将必须要解决的事情,宏观的是提炼出战略,没有战略不会走的很远。
资本——要有把创造的货币收入转化为资本,实际上是争得了一个鸡蛋,要把这个鸡蛋孵出小鸡,然后小鸡再孵鸡蛋,鸡蛋再孵小鸡………实现资本循环,这个过程有时候是非常痛苦的,因为你非常饥饿的情况下,要忍受饥饿,为了未来。
“奔跑”——经济学给我们提供的参与竞争的理念,年轻人,在学习和工作中要处于一种奔跑的状态,在这种状态中,你将忘记了痛苦、误解或参与一些无聊的事情,你只有对事业追求的快乐!
思想——经济学非常重视思想,我们要学会向别人学习,要尊敬智者,要感激对自己有帮助的人,这样你将会取得更大的进步!
分享——分享是双赢的前提,要学会和别人共同分享成果,学会让利,学会推己之功与他人,学会为别人喝彩,这样你将能够让自己更加精彩。
市场规则——做人也要有原则,华中科技大学一任校长讲:“对国家尽忠,对父母尽孝,对亲人尽爱,对朋友尽义”,我个人认为这句话很好,它能够让人变得很大气,心里得到安宁!
经济学中的数学——数学很重要,他要求我们在学经济学的时候不能糊里糊涂,要学会算账,计算成本,学会精确和具体。因此,我们管理
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