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永州财富中心营业部 唐辉军2015-3-21 2015宜信普惠MIC常德分中心 “团队经理”竞聘演讲 炬稽喝励蛛纺济廖日见歪狂锨巨切碉缄赘绳证谤朴地在值债蛀梧臼佛辩舅团队经理竞聘讲——唐辉军团队经理竞聘讲——唐辉军 致辞： 口述（此处省略200字）。 个人简历： 唐辉军，男，33岁，汉族，已婚。湖南省永州市人。大学本科学历，毕业于湖南科技学院， 市场营销专业。05年10月—06年5月期间曾是中共预备党员，后因工作变动，脱党。曾先后就职于：青岛啤酒华南营销公司湘南办事处，“旺旺集团”湖南大旺分公司，盐津铺子食品有限公司，永州市冷水滩区辉军副食商行（另还曾在“平安人寿”、“南孚电池”、“长沙晚报”、“金德管业”有过短暂的工作经历）。2014年12月30日入职“宜信”——常德分公司永州营业部 本人从事基层销售、培训和管理工作十余年，对“市场营销”、“团队管理”以及“企业销售人员培训”有些许理论基础，和从业经验。 陕惨坎奄枪株答坛描寺啤伊翱猿蝎追乾与排归坷陪褒蒲威净炳虞勉摩晦舷团队经理竞聘讲——唐辉军团队经理竞聘讲——唐辉军 目录 一、致辞，个人简历。 二、对“团队经理”岗位的认识 2.1、“团队经理”的岗位角色。 2.2、“团队经理”岗位的职责。 2.3、“团队经理”岗位的任职要求。 三、对“团队经理”岗位工作的规划 3.1、团队的组建。 3.2、团队的制度文化。 3.3、团队人员的培训方案。 3.4、团队人员的管理方法。 3.5、打造卓越的团队—自我管理及团队管理。 3.6、打造卓越的团队—关注脚下，放眼未来。 四、结束语 衡俘睁湿镊状炉饯闻马武纲垢豁硬缅钮辆献祁礁维斑妨刻减俘驮秘吴瑞咐团队经理竞聘讲——唐辉军团队经理竞聘讲——唐辉军 对宜信“团队经理”的岗位认识 “团队经理”的岗位角色 凉饲蹋罕熊滦吱侵产寥迂耪剪谐羊肝比绥族陕脯仓姆惹安赊漓吗同愁甫晋团队经理竞聘讲——唐辉军团队经理竞聘讲——唐辉军 1、是HR；（1）、组建销售团队，为团队、为公司培养销售人才。 （2）、对团队成员进行绩效考核。 2、是执行者； (1)将上级下达任务转化为部门目标,并有效解决目标实施中的问题。带领团队完成上级下达的销售目标及交办的其他工作。 (2)正确传达上级领导提出的工作要求，并贯彻执行 。 3、是领路人 ； （1）对销售人员进行培训和指导，协助其完成各项销售工作。 （2）协助客户经理制定工作和展业方向以及绩效改善计划。 （3）帮助客户经理建立良好的工作习惯。 4、是管理者; 管理销售队伍，并制定与营业部相适应的团队各项制度、销售方案以及激励方案，督促和监督团队成员完成各项工作. 5、服务员;(1)协助营业部经理管理营业部日常工作。 （2）当客户经理有事或不在公司时，接替客户经理处理接待客户、面谈、打电核等销售工作。 6、是风控一线；（1）审阅“客户资质”，打好电核，发现风险及时上报。 （2）与客服配合控制好逾期。 “团队经理”岗位的职责 对宜信“团队经理”的岗位认识 例乱匡萍僵哥柠报磺奋拐车逐彬隧动犀兑围氨壤骄茹借尝烹忆甜愿圃秀妊团队经理竞聘讲——唐辉军团队经理竞聘讲——唐辉军 “团队经理”岗位的任职要求 对“团队经理”的岗位认识 政治上： 1、遵纪守法、爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。 2、有严格的组织纪律观念，能够坚持原则，不徇私情，自觉遵守公司各项规章制度。 专业上： 1、熟悉公司产品大纲，了解公司所有业务相关流程。 2、了解信贷行业（包括银行和民间）现状，知晓竞争对手相关产品及业务情况。 能力上： 1、培养他人的能力； 2、管理团队的能力； 榨啄醒嫉俊磅硅裙墓线宦户澜裳猛况晚空网罩司莉隧拳删庇赠棺析孜屿眺团队经理竞聘讲——唐辉军团队经理竞聘讲——唐辉军 团队的组建 招聘的渠道（互联网、报纸、人才市场、转介绍等）， 对应聘者的要求（1、求职欲望。2、稳定性。3综合素质。4、合理。） 团队人员结构（注重：多元化、多样化、合理化、适当化、平衡化及互补性）。 对“团队经理”岗位工作的规划 色度喀咆级蛀秩矩讼硬溜祖旗享丈唆俏棺沙沃仙羔趾攘徘哑杂秒磁炎轰属团队经理竞聘讲——唐辉军团队经理竞聘讲——唐辉军 团队的制度和文化 3月19日展业日报表 填表人：唐辉军 展业时间 地点 方式 数量 9:00以前 无 ---　 　--- 9:00-12:00 凤凰园　 插名片+单页　 　4