信息技术部招聘职位职责及相关要求分析.PDFVIP

信息技术部招聘职位职责及相关要求 一、综合管理岗 招聘人数：若干 工作职责： 1、协助部门起草工作计划、通知、请示、报告等； 2 、负责部门宣传工作，编制电子期刊、内容收集、新闻稿编制、月 度沙龙培训等； 3 、协助各处室用印事项，包含合同、线路、订单、中标通知书、 验收报告、项目组工作量统计表、线路变更等； 4 、文档整理事项：合同信息录入，定期整理项目进度表； 5、协助财务部工作项目，包含日常报销制单、月度资金表、季度费 用计提等相关财务工作。 任职要求： 具备创新能力和创新意识。 二、核心系统开发岗 招聘人数：若干 工作职责： 1、负责后台业务逻辑的开发； 2 、配合测试人员完成各项测试； 3 、按照要求完成概要设计、详细设计及数据库设计文档； 4 、参与项目需求分析； 5、能独立解决开发中遇到的难点问题； 6、按照要求完成项目经理指派的开发任务或其他临时安排的工作。 任职要求： 1、具备3 年以上java 开发经验，精通面向对象的开发与设计；熟悉 linux 环境下的常用操作命令； 2 、熟悉面向对象的分析设计技术和工具，包括UML 建模及Rose ， 深度理解面向对象技术及各种设计模式； 3 、具备一定的财务、账务业务知识；能够根据产品部门的功能定义 独立完成概要设计、详细设计； 4 、良好的文档编写能力；热爱软件设计和开发，积极上进。 5、具有金融行业（银行、保险、证券、基金）交易类系统、电子商 务系统开发经验者优先。 三、管理系统开发岗 招聘人数：若干 工作职责： 1、分析业务问题，使用数据挖掘各类算法构建相关的业务模型； 2 、实现数据应用。 任职要求： 1、熟练掌握并应用常用的数据挖掘算法； 2 、熟练掌握数据挖掘流程； 3 、熟悉数据仓库的数据和软件架构； 4 、具有熟练的编程技能，python,java, C++ 等； 5、有数据产品分析设计经验及构建BI 平台经验者优先； 6、具有良好的团队协作意识、沟通能力以及较强的承压能力； 7 、有项目管理经验者优先。 四、项目管理岗 招聘人数：若干 工作职责： 1、负责保险核心业务系统项目管理工作，包括项目进度控制、质量 控制、成本控制及人员协调等； 2 、负责项目的需求分析，并完成项目的任务分解和制定切实可行的 项目计划； 3 、跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作； 4 、运用项目管理手段来满足公司对进度和质量的要求，做好变更管 理和风险控制，确保项目按时上线； 5、完成日常的文档整理工作。 任职要求： 1、掌握信息系统项目管理的知识体系，具备管理大型、复杂信息系 统项目和多项目的经验和能力； 2 、能根据需求制订可行的项目管理计划； 3、掌握常用项目管理工具，具备良好的逻辑思维能力、沟通能力及 解决问题的能力； 4 、熟悉过程管理，能够组织项目实施，对项目的人员、设备、进度 和质量等进行管理，监督项目实施过程； 5、出色的团队协作精神，及良好的客户服务意识； 6、熟悉保险核心业务系统或从事过互联网金融相关工作者优先考虑。 五、渠道开发岗 招聘人数：若干 工作职责： 1、利用HTML5 、CSS3 等相关技术开发手机、平板电脑等多平台上 的WEB/WAP 前端应用； 2 、基于HTML5.0 标准进行页面制作，并封装实现可复用的控件； 3 、精通JavaScript 、HTML5 、Ajax 开发,利用JavaScript 实现WebApp 中的交互效果； 4 、熟悉各种常见跨浏览器、跨设备问题，深刻理解Web 标准，对 可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验。 任职要求： 1、配合产品经理和UI 设计师，研究并改善用户体验； 2 、与后台工程师以及UI 设计师共同研讨技术实现方案，推进系统 的持续改进； 3 、熟悉用户体验设计和交互设计，具有良好的审美观和UI 意识及 产品意识； 4 、有保险经验，有渠道类对接开发经验优先（如银行、互联网渠道 等）