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* 第九章 公 务 员 奖 励 第九章 公务员奖励 * 阅读 《公务员奖励规定（试行）》2008 第九章 公务员奖励 * 9.1 公务员奖励制度概述 公务员的奖励，是指机关依照法律规定或有关章程 的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或有其他 突出事迹的公务员或公务员集体给予一定荣誉或物质 利益以示鼓励的制度。 特点 主体 公务员所在的机关 对象 公务员或公务员集体 条件 工作突出、成绩显著、有突出事迹 依据 法律或有关章程 第九章 公务员奖励 * 9.1.2奖励制度的历史沿革及其意义 第九章 公务员奖励 * 奖励制度是公务员制度的重要组成部分。 奖励制度是实现对公务员有效管理的科学方法。 奖励制度具有导向作用。 第九章 公务员奖励 * 9.2 公务员奖励的基本原则 精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则 公平、公正、公开的原则 奖励个人与奖励集体并重的原则 定期奖励与及时奖励相结合的原则 有错必纠的原则 第九章 公务员奖励 * 案例 2004年8月，广东省财政厅草拟的激励型财政措施获得省委、省政府同意，从当年起，县域经济发展快、财政任务完成好的县级领导班子，最高可获奖励500万元。 2007年5月，山西省环保局和省财政厅针对重点城市空气质量改善工作，联合制定出一项具体的奖励办法：对考核排名前移城市的一把手给予重奖，奖金最高额度达到200万元。 你认为这样重