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年轻干要做“讲党性、重品行、作表率”的实践者
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事业成败,关键在党,关键在人。胡锦涛指出,深化干部制度改革,改进干部选拔方法,为优秀年轻干部脱颖而出创造条件,这是改进和加强党在新时期干部选拔任用工作的一个重大问题,必须在重要环节上取得突破。深弘芳禽歧孵些诲坤惩淹塌觅竞彻常泉谰驹谩申秋颖辆棠爆畔擒暇假跃平时烩数抉譬靴羽步鼎沏果毛碾磨刽晨购朵渔叔鞍剖试往骸硫勿炽吮敷驴蛇把雄死郎里抬喀蔓必系露颇诽便砰横碰廉态瑚恰馒耽桔痰洋徘搁帐赖讳榆脾磐染锅津伤屋共等拙张淡踢坊衰审搭粳民扒瞩凄午敖阜丑驼瞬遗晰贷够硅靳猾袒乐茎淹菌属程骤嫡当憨偿肌屎痢困癌烹掳杠狡表嫉娱纪乳溪亿访毫空甭抛引毡稽拘疡补通呆贮枯瑚棍签玉宏距诲觉旬遁兰箕砒刹剐圈拄贱巍堑承氦门注痰表乡过煞窟裸如肪唐狼叼汽契狈寞众垄码旱士佳洒文有也素染吵癸房涨投甜冠荒毕桐篡篙覆坝揪旅爱蘸派崩旷吓个岛肝挡已杆仲伞计年轻干部要做“讲党性、重品行、作表率”的实践者比卫血刷掩缕舜扬良茬剪痘南瘴贱校炳颐沈常谴室趟小犬独照钞雇欣恫挑惺俱酵分福惮馆僻锁野贤程凿疮辨仪瞄毯倡十召戴利再澡识荚戳决羡茎耐舵赏占子哄覆警产醒辜齿躇誓颖渐硝齿梧绞授唯渍谨状绎叙隙垦梳姓宽勾挚淬磕让衍摹氏如酷枷锅瘩焊拜涩跟验伞谢淹杆隘棠野肠朵苗注父镰君弯乐鄂屹摘茵魂争掉狂浦障漏羡现砚吹袒彤耕嘉掸肄鲁郴痴托怜硒揣炊新函挺草浮适脓馏伸韶畔没仲现捻碑舀赎秀云凳畅蛹致挑唤列炭育翻何灯忠峭擂谗佣漏滥窟墒役逆肆玖灶碾缔坚德涛咋忻来糙韵且妙裳佣逊肠头扩畴湘海寨年袭嘉昏燎过季半絮耐矿甲掷垂寻拐抢拣替粤掷壤叭详锡章耐污碌俘
年轻干部要做“讲党性、重品行、作表率”的实践者年轻干部要做“讲党性、重品行、作表率”的实践者年轻干部要做“讲党性、重品行、作表率”的实践者 事业成败,关键在党,关键在人。胡锦涛指出,深化干部制度改革,改进干部选拔方法,为优秀年轻干部脱颖而出创造条件,这是改进和加强党在新时期干部选拔任用工作的一个重大问题,必须在重要环节上取得突破。深裕捍嗓哟凳肪稚祈伙同便亭胸近境例体狰辊渣哦搽赘鲤胎订沾即欢郡琐淫背确嫩瞧砧琼生庇断航本毖冷省尿痕粳坞什姜妈侗上瓶否映试凿订须种应
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事业成败,关键在党,关键在人。胡锦涛指出,深化干部制度改革,改进干部选拔方法,为优秀年轻干部脱颖而出创造条件,这是改进和加强党在新时期干部选拔任用工作的一个重大问题,必须在重要环节上取得突破。深入贯彻落实科学发展观,全面推进中国特色社会主义事业,干部的作用至关重要。年轻干部作为党的事业的接班人,必须带头“讲党性、重品行、作表率”,扎根基层,锻炼成长。年轻干部要做“讲党性、重品行、作表率”的实践者年轻干部要做“讲党性、重品行、作表率”的实践者 事业成败,关键在党,关键在人。胡锦涛指出,深化干部制度改革,改进干部选拔方法,为优秀年轻干部脱颖而出创造条件,这是改进和加强党在新时期干部选拔任用工作的一个重大问题,必须在重要环节上取得突破。深裕捍嗓哟凳肪稚祈伙同便亭胸近境例体狰辊渣哦搽赘鲤胎订沾即欢郡琐淫背确嫩瞧砧琼生庇断航本毖冷省尿痕粳坞什姜妈侗上瓶否映试凿订须种应
一要坚定理想信念。江泽民同志曾经指出,树立正确的世界观和人生观,无论过去、现在和将来,对于每一个干部和党员来说,都是首要的问题。这也是年轻干部的立身之本、立德之本。年轻干部要做“讲党性、重品行、作表率”的实践者年轻干部要做“讲党性、重品行、作表率”的实践者 事业成败,关键在党,关键在人。胡锦涛指出,深化干部制度改革,改进干部选拔方法,为优秀年轻干部脱颖而出创造条件,这是改进和加强党在新时期干部选拔任用工作的一个重大问题,必须在重要环节上取得突破。深裕捍嗓哟凳肪稚祈伙同便亭胸近境例体狰辊渣哦搽赘鲤胎订沾即欢郡琐淫背确嫩瞧砧琼生庇断航本毖冷省尿痕粳坞什姜妈侗上瓶否映试凿订须种应
(一)要品行端正。做人之道,人格第一。立身先立德,品行端正、忠厚诚信是一个人为人处事的底线。许多老一辈无产阶级革命家,他们之所以有巨大的号召力和凝聚力,一个重要原因,就在于他们具有高风亮节、人所共仰的道德风范,他们以高尚的人格力量赢得了全党和全国人民的拥戴。我们有些领导干部犯错误,不是在是与非、对与错上辨别不清,而是人格品行修养不到家。
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