物理及信息工程学院心理服务部简介.doc

物理与信息工程学院心理服务部规章制度 心理服务部简称心理部，是学院的一个重要部门，是一个面向全校，倡导健康、文明、向上的校园风尚，关注学生心理健康、能力培养、各方面综合素质培养的综合性部门。主要负责与校心理协会和心理部做好联系，开展好学院的各项心理活动，如“心理情景剧”、“心理健康讲座”、“心理节活动”、“感恩节活动”，“团训活动”等,向广大在校大学生提供各方面服务信息。同时，选拔和培养各班级心理保健员，做好学生心理危机干预日常工作。协助老师普及心理知识，让更多的人关注心理健康、重视心理健康。 心理部以“健康你我，服务他人”为宗旨，本着“热情、真诚、尊重、保密”的原则，积极配合专家、老师的指导，团结带领全系同学，立足校园实际，坚持“团结、务实、高效”的工作作风，向全系同学宣传、推广心理健康知识，充分发挥“自助助人，助人自助”的精神，为广大同学服务，帮助同学。在维护同学心理健康，以及学风、校园文化建设、精神文明建设等方面做出努力。 一、部门人员岗位设置 （一） 2．积极主动学习有关心理健康知识，努力提高自身的心理素质及业务水平，并要有长期地、持续地做好班级心理保健员的思想准备。 掌握班级同学心理健康状况的第一手资料， 4．根据本班同学的需要开展相应的心理健康教育活动 5．当出现紧急突发的心理危机事件时，应及时向辅导员或校心理中心反映，并积极配合学校、学院及心理中心做好危机干预工作。 6．每月向学院和心理中心递交工作总结，有利于学院和心理中心了解和掌握学生的心理状况，防范于未然。 7．积极配合所在组织心理健康教育活动的开展。 、???(1)? 协助???(2)? 协助完成部门招员工作。 ?()? 为部门的活动提供策划和想法。 (4)? ??安排会议及考勤制度。???(5)??? 协调各部门作好大型活动的部署。 ???()??? 负责档案管理工作。 、宣传（???(1)???? 开展宣传工作。面向全院进行心理健康知识的宣传。 ???? (4)???? 负责心理各项活动的海报、展板宣传工作。 ????(5)???? 加强与之间的交流，促进本的发展。 、 ????(1)???? 负责工作。 ????(2)???? 协助、宣传开展工作。 ????()???? 负责财务及物资管理。 ????()?? 负责搜集全同学的意见和建议。(5) 负责做好部员的考勤工作和奖惩工作。 (6) 负责部门活动室的管理。 三、部门各项规章制度 （一）部门干部及部员选拔制度 1、副部选拔 （1）副部长应在个人思想政治方面做到成熟稳重、作风正派、原则坚定，组织纪律性强。能够正确处理学习和工作的关系，具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，在工作中能积极主动、有计划性、有针对性、高效率地完成本职工作。 （2）副部长应在部门工作半年以上，具有部门工作经验与比较好的工作业绩。 （3）竞选副部者应先填写部门主要干部申请表，并在部门换届会上进行演讲，并由所有部门成员投票选出。 2、部员选拔 （1）部员应具端正的思想，良好的组织纪律性，愿意为部门做出自己的贡献。 （2）有意愿加入部门的同学应先填写部门申请表，再进行面试。 （3）面试分两轮，面试官由部长，副部长和前任部员组成，通过两次面试者，方可进入部门工作。 3、心理保健员选拔 （1）心理保健员应该品学兼优，心理素质良好；有爱心、有耐心、有亲和力，待人真诚；积极乐观，乐于助人，开放心态，人际关系良好；无明显心理问题倾向；对心理学感兴趣；热心班级心理健康工作，具有服务意识。 （2）班级心理保健员必须由学生自愿申请，经所在班的辅导员推荐或班级选举产生，每个班配备1-2名。（最好不要由其他班委兼任） （3）班级心理保健员初选名单确定后，由校心理中心组织集中培训，考试合格后，由心理健康教育中心颁发班级心理保健员聘书，正式上岗。 （4）班级心理保健员在聘用期内，因其他原因不能继续担任，应及时向所在班辅导员说明情况，报校心理中心备案，并重新选拔和配备1名班级心理保健员。 （二）部门例会制度 1、心理健康服务部例会每2个星期举行一次，会议由部长主持，各副部长和部员必须参加。 2、参加会议人员应做好会议记录，以便结合本部门的实际情况做好工作安排。组织组人员应做好会议记录。 3、商讨问题时，与会者在会上可踊跃发言，允许持有不同观点或意见，但会上形成决议后，无论个人同意与否，都要认真执行。 4、会议开始前5分钟签到完毕，否则按迟到处理。全体到会成员必须在专用签到表签上个人名字。 5、出勤情况将作为评优评先的依据。 6、在会议期间应将所有通讯设备设置为无声状态，在部长汇报工作或者分配任务时尽量不要交头接耳。 （三）部门团训制度 1．组成团体之前，团体领导者应实施甄选，排除不适宜参加团体心理辅