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农民工法律知识竞赛题库 一、简答 1．订立劳动合同，应当遵循什么原则？ 1.合法2.公平、平等自愿3. 协商一致 4.诚实信用 2.《劳动合同法》的适用范围包括哪些？ 1.企业2.个体经济3 . 民办非企业单位 4.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者 3、劳动合同终止的的条件是什么？ 1、当事人约定的终止条件出现 2、经当事人协商达成一致 3、劳动合同期限届满 4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行 4、用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利有哪些？ 1、提出意见权 2、要求重新处理权 3、支持起诉权 5、《工伤保险条例》的适用范围包括中华人民共和国境内的企业和哪些？。 1.不参照公务员法管理的事业单位、社会团体 2.民办非企业单位 3.基金会、律师事务所、会计事务所 4.有雇工的个体工商户 6、劳动争议纠纷解决的途径有哪些？ 1、协商 2、调解 3、仲裁 4、诉讼。 7、按照现行规定我国社会保险资金的主要筹集渠道有哪些？ 1.用人单位缴纳的社会保险费 2.个人缴纳的社会保险费 3.各级政府财政补助 8、 征用耕地的补偿费用包括哪些？。 1、青苗的补偿费 2、地上附着物的补偿费 3、土地补偿费4、安置补助费 9、保护未成年人的工作，应当遵循下列哪些原则？ 1．尊重未成年人的人格尊严2．适应其身心发展的规律和特点 3．教育与保护相结合 10、失业人员失业后领取失业保险金,必须符合的条件有哪些？ 1失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的 2.非因本人意愿中断就业的 3.已经进行失业登记，并有求职要求的 11、妇女权益保障法规定我国妇女享有哪六大权益？ 政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益 12、劳动者何种情况下有权解除劳动合同？ （1）劳动者和用人单位协商一致可以解除合同。 （2）有下列情况，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： A、在试用期内； B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； C、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 （3）劳动者也可以单方解除合同，但应当提前30日以书面形式通知用人单位，无需征得用人单位同意，用人单位应当及时办理有关解除劳动合同手续。 13、用人单位违反《劳动法》有关劳动合同的规定，应支付哪些赔偿费用？ 用人单位违反《劳动法》有关劳动合同的规定，应当对劳动者承担下列赔偿责任： （1）造成劳动者工资收入损失的，除支付劳动者应得工资外，还须加付劳动者应得工资收入25%的赔偿费用； （2）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； （3）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用； （4）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于医疗费用25%的赔偿费用。 （5）劳动合同约定的其他赔偿费用。 14、用人单位应如何支付劳动者加班加点工资？ 用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班加点工作的，必须向劳动者额外支付加班费。在工作日延长工作时间的，延长部分的报酬按不低于150%的工资报酬支付；休息日加班又不能安排补休的，支付不低于200%的工资报酬；法定节假日加班的，支付不低于300%的工资报酬。 15、国家对消费者权益的保护，主要体现在下列哪几方面？ 1、各级人民政府应当制止危害消费者人身、财产安全行为的发生 2、对符合法定起诉条件的消费者权益争议，人民法院必须受理 3、工商行政管理部门依法保护消费者的合法权益 16、什么条件下可以申领失业保险金？ 失业人员要申领失业保险金，须符合下列条件： （1）所在单位和本人参加了失业保险，并按规定缴费满一年； （2）中断就业不是本人自愿的，如本人主动辞职，不能算是失业； （3）须办理失业登记，并有求职要求的。 17、农民集体所有的土地由谁经营、管理？ 一、属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理； 二、分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理； 三、属于乡（镇）农民集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理。 18. 目前我国土地所有权有哪些形式？哪些属于农村集体土地？ 根据《土地管理法》的规定，我国土地实行的是社会主义公有制。土地公有制的形式也就是土地所有权的形式有两种，一种是全民所有制，即国家所有，另一种是劳动群众集体所有制，即集体所有。农村集体土地指农