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2013年度安全知识、应急技能培训及考试计划
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2013年度安全知识、应急技能培训及考核计划
为了规范有序开展医院安全知识与应急技能培训，充实全院职工卫生应急意识，提高卫生应急知识水平，增强卫生应急综合处置能力，结合我院实际制定医院安全知识及应急技能培训及考核计划：
应急培训计划
1培训目标
通过培训提高员工应对突发事件能力，培养一支训练有素、作风精良的应急救援队伍，使应急救援工作令病人满意，令社会满意。
2 培训方法：
通过院内专题培训，辅以场景模拟，实战演练等多种形式开展培训，做到集中培训与在岗自学相结合、现场处置培训与理论学习相结???，采取多种培训方式，灵活提高培训效果。
3 培训内容
医务科对全院在职在岗医生进行应急理论及应急技能的培训；护理部对全院在职在岗护士进行应急救护系统理论及护理应急技术的培训；保卫科对全院在职职工进行消防安全知识和防护技术的培训。
2013 年度诸城中医医院安全知识及应急技能培训计划表
序 号学 习 内 容学习时间 主讲人 1《传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规培训及考试2013-02 李汝华 2霍乱、疟疾防治知识培训及考试2013-04 柳执民 3地震、火灾防控知识培训及考试2013-05 李业坤 4手足口病防治知识业务培训级考试2013-05 孙笃玲 5不明原因肺炎、非典、禽流感、甲流感防治知识培训及考试2013-05 李汝华二、考核计划：培训结束后各部门组织考核，不及格者实行补考，考试成绩存档。
1 医务科负责对全体医师进行考试
2护理部负责对全体护理人员进行考试
3保卫科负责对全体消防安全知识进行考试
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