全面绩效管理及3E薪酬体系设计实战特训班.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.27千字
  • 约 3页
  • 2017-06-19 发布于湖北
  • 举报

全面绩效管理及3E薪酬体系设计实战特训班.doc

全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班 【时间地点】 2009年3月28-29日 北京清华大学 【参加对象】 企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬主管等中高层管理者。 【费 用】 ¥2980元/人 (含2天学费、教材费、会务费、午餐费)同一单位3人以上报名可享受9.5折优惠;3月20日前报名可享受9.5折优惠; 【会务组织】 森涛培训网().广州三策企业管理咨询有限公司 【咨询电话】 02034071978(提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询) 【联 系 人】 庞先生 郭小姐 【在线 QQ 】 568499978 【网址链接】 《全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班》(杨勤、张守春) ● 培训背景 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,从而建立科学的考核与激励制度,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班”。由著名教授、著名人力资源专家杨勤、张守春共同讲习,旨在帮助企业家、人力资源经理开

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档